本书主要聚焦于创业机会识别开发、创业能力及其与公共政策主要是创业教育政策的关系。首先探讨了创业的内涵、影响创业的因素以及创业的三个维度即创业态度和认知、创业活动、创业愿望。探讨了创业机会的发现方式、影响创业机会识别和开发的因素,期望丰富创业机会识别开发知识,有针对性地提升创业能力。在借鉴欧盟经验和得出研究结论的基础上,

本书注重人力资源管理理论与实务的有机结合，结合图形、表格和案例，阐述了人力资源概论、人力资源开发与管理理论，并对美、日两国人力资源开发与管理制度进行比较等。