21世纪的企业面对激烈的竞争和高度不确定的环境,要求员工、团队和整个组织能够适应新的动态和复杂性。成功的组织必须做到面对变化保持灵活和敏捷,这需要管理者对战略选择、组织设计和领导力有更加整体和深入的理解,本书帮助学习者在问题导向的学习过程中建立起基于行动选择的管理图景。
许天舒、梁玉芬主编的这本《管理学原理实用教程》具有以下突出特色: 1.体例新颖每章均设有名人名言、教学目标和要求、导人案例、管理案例、特别提示、管理故事、知识链接、本章小结、管理训练营等内容,集知识性、可读性、趣味性、实用性和探索性于一体。 2.简明实用,理论够用,突出实际能力的训练和提升本书打破了传统的学科体系,较好
韩瑞编著的《管理学原理(国际思考本地行动中国案例)》力图回应新一代组织和管理者对价值创造、激励和发展领导力的强调,《管理学原理( 国际思考本地行动中国案例)》从管理实践的角度引入管理的概念和研究成果,将更多的篇幅给予较新的挑战与分析工具。
本教材所承担的责任,是向学生提供各个领域中基础的东西,它们得到该领域中*研究成果和当代企业实践活动的支持。为了实现这一目标,编者们对全书的结构进行了一些修改。以章的内部结构来说,在每章的开始部分列出本章要点和学习目标。在每章的结束部分,编者们对学习技巧作出了持续的改进以更好地配合本章的内容。除了总结案例、实验练习和自测
领导力:第4版(精要版)
管理学:第9版(精要版)
本书力图挑战现代概论性教材的写作。第一,概论性的教材必须面面俱到。第二,它必须既准确又简明。第三,由于管理是一种现实的活动,教材必须同真实世界保持关联。第四,教材的内容必须及时更新。第五,它还必须有趣并且吸引学生参与。为了充分理解管理工作在当代社会中的角色和范围,必须用例子向学生说明管理学的概念如何应用于真实世界。本书
欢迎您使用由著名管理学家格里芬教授和摩海德教授撰写的经典教材《组织行为学》第8版。自第一版上市以来的20多年时间里,本书一直是市场上的领导者。新的版本加强了原有的优势,根据研究和实践的发展也增添了新的特点。本书的主要特点包括:·语言简洁生动,学生能够享受到阅读的乐趣。作为管理学、特别是组织行为学领域中的著名专家,两位作