本书收录自1981年华东水利学院人才学研究会成立以来我校人才研究和教学培训、队伍建设的成果与贡献，包括人才研究方面的论文697篇、论著55部、科研项目(课题)125项、各级各类奖项74项。将我校人才研究分为了三个阶段，总结出我校人才研究的主要特色与贡献，并对新时期我校人才研究工作作出展望。全书由序、前言、概论篇、组织机

本书主要包含四方面内容:一是西部人才吸引和使用现状及评价分析。统计分析西部经济、教育、科技、人才、人才竞争力状况,从人才吸引政策层面和人才吸引集聚效果层面(相对偏差模糊矩阵构建评价体系)双重分析西部人才吸引问题及短板所在;测算西部人才贡献率和现对离散指数发现西部人才使用问题及短板所在。二是西部人才吸引和使用影响因素及作