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社会不平等的定量研究往往建立在复杂社会调查基础之上，这类调查中的抽样误差是不可忽略的，而且一般教科书中基于独立随机抽样的推断方法并不适用于这类调查。因此，郝令昕和奈曼将他们的讨论与可用软件联系起来，介绍了适用于以此类数据对不平等测量进行统计推断的方法。他们的讨论同时包括标准的渐进方法和一种基于自举法的方法。这本《评估不

本书考察了当前社会保障政策的主要议题，探讨了政策目标、项目设计与实施、政策结果及影响等方面的议题。第一部分探讨了当前政策议题和政策辩论所发生的环境，第二部分聚焦于重点人群和改革的话题，第三部分详细讨论了政策传递问题以及这些议题带来的挑战。《解析福利·社会问题、政策与实践丛书：解析社会保障》的作者们为我们提供了透视政策修

贾森·安奈兹等著的这本《解析社会福利运动》围绕不同社会运动的特殊性质这一核心议题展开论述，全书分为三个部分。第一部分阐述了历史、意识形态以及理论等背景知识。第二部分阐述了在第二次世界大战后，社会运动在经典福利国家的建立与发展过程中所发挥的功能。第三部分讨论了所谓的“新”社会运动对社会福利所产生的影响。《解析社会福利运动

《组织行为学（第5版）（影印版）》从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。本书平衡了研究成果、理论和实践案例我，为了让读者能够“活学活用”，在每一章前面，都提出了学习日标和学习该章内容的三大理由。

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本书在介绍管理信息系统基本理论的基础上，从商务视角讨论管理信息系统的开发、应用与管理。全书分为4篇13章。第一部分为基础篇，介绍了信息系统的基本理论，以及信息系统在为企业赢得竞争优势、提高企业的商务决策能力等方面所起的作用；第二部分为开发篇，主要内容为数据库技术及数据资源管理、业务流程重组、管理信息系统的战略规划与管理

本书第二版由颇具经验的研究型实践者所写，作者将部分内容予以更新，包括介绍当前社会工作的教育、政策和实践背景。书中对50多个社会工作技能进行了描述，并引入案例说明它们在实践应用中的价值。为这些技能命名，并且说明和阐述它们在当前社会工作实践中的有效性，能够提升以证据为基础和以研究为导向的实践的重要性。本书开篇指出，社会工作

《组织行为学》内容具备下列特点： 1．全面性。每章开始都明确列出本章学习目标，提出学习导向，并安排一个篇幅较短的“预习案例”，激发学生兴趣，将学生引入相关领域。而每章内容最后都配有相关思考题，便于学生复习本章内容，同时还有一个篇幅较长、内涵丰富的中外企业案例供学生进行讨论，以便理论联系实际，并附有案例讨论题。 2．