新生代员工个性鲜明、崇尚自由，如何用与时俱进的科学方法管理他们，如何限度地激发他们的潜能，是大多数企业管理者迫切需要了解的新时代管理之道。本书分识别代际差异迭代管理策略优化沟通体系打造能量引擎四个模块，介绍了管理新生代员工的方法和技巧，帮助管理者认识新生代，解决与新生代员工的分歧问题，从而快速激活新生代员工的职场动能与

本书是国家社会科学基金重大项目的最终研究成果。本书从公司治理视角，聚焦于竞争性国有企业，对中国企业的混改和发展进行了全面的总结和探讨。主要内容包括：国企发展混合所有制需要因“类”制宜，不能一刀切盲目混改；应遵循不同性质股权的固有异质性规律，并与行业、企业以及区域等特征结合，追求使得投资者权益保护以及企业价值最大化的股权

本辑制度描述与文献回顾部分有所创新：我们有意识地组了两篇稿件，都是关于准则制定的。之一是国内关于安全生产费用会计处理的演变，我们邀请到财政部会计司的准则制定参与者从制定者视角来介绍其演变，以及制定过程中的主要考虑；之二是国际会计准则第24号2009年版修订的过程，也是准则制定视角的分析；研究论文部分则包括三篇原创性研究

本书从三个方面对中国的能源与环境效率展开研究。首先，系统梳理和对比文献中存在的各种能源效率测度方法，不仅在此基础上提出一种可以有效分解能源效率的新方法，而且指出SBM+DDF模型是估计中国全要素能源效率的“**”选择。其次，针对二氧化碳引发的环境污染和全球变暖问题，从影子价格视角分析中国二氧化碳的减排价格、减排空间及减

城市群作为快速城镇化的典型地域，土地利用变化活跃且剧烈。开展城市群土地利用变化相关研究，有助于揭示城市群地区人地关系地域系统的特征，精准识别国土空间开发过程中存在的问题。京津冀城市群作为中国的三大城市群之一，城市空间拓展与土地资源供给之间的矛盾日渐严峻。本书基于1990～2015年资料，首先分别从城镇化和工业化的驱动视

《会计论坛》是由中南财经政法大学会计研究所主办的会计类专业学术理论刊物，于2002年5月创刊，主要刊载会计、财务与审计领域里的最新理论研究成果，同时也兼顾实务性的有价值的研究成果。

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本书在综合分析现有研究成果、总结以往研究缺陷的基础上，进行系统的思考，采用理论研究与实证研究相结合的基本思路，深入地剖析了基于微信息交流的企业品牌传播模式、内在要素、影响因素、传播结构，并提出了构建信用评价体系，为企业品牌传播创造良好的微信息交流生态环境。

尽职调查是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，对企业的历史资料、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做深入的审核。《财务、法律、业务尽职调查全流程实务操作指南》从尽职调查基本知识、财务尽职调查、法律尽职调查、业务尽职调查、常见类型尽职调查、尽职调查工作结果及案例几个层面逐步深入、细致讲

本书围绕城市综合治理、城市管理转型、城市跨域协同三个主题对珠三角城市治理的理论和实践创新进行了探讨。城市综合治理主题的报告通过对广州城市中心的猎德村和大学城区域的贝岗村的研究，对城中村的改造和治理进行了深入的分析；城市管理转型主题的五篇调查报告对“厕所革命”、网格化管理、智能化治理中的信息孤岛、体育俱乐部市场监管等问题