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人口老龄化下的长寿风险给社会经济发展和养老金体系带来不利影响，使养老金体系面临可持续发展的巨大挑战。本书从我国养老金体系面临的人口老龄化和长寿风险挑战的现实出发，基于实际数据和养老保险实践，构建分年龄死亡率预测模型、长寿风险负债评估模型、养老金财务收支预测模型、养老金资产负债模型等，并将这些模型用于对我国养老金体系面临

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多所高校总裁班讲师、华为研究专家诚意之作手把手教你如何留人、留人心，让员工有归属感，与企业共成长在本书中，作者通过自己20余年创业的经历、在多所知名高校总裁班的教学经验，以及与上百位营业收入上亿的企业家学员的接触，不断挖掘和复盘他们在组织管理中所犯下的员工激励错误，以及他们在员工激励中所积累的宝贵经验，总结出以下能够帮

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