《管理的历史维度》为作者近年来的管理随笔集，从历史（包括军事和战争史）的维度，对管理中的核心主题包括大国国家发展、战略决策与领导力、团队打造、领导力等进行重新审视，揭示影响组织兴衰治乱的深层因素，从而为管理者思考管理问题提供历史借鉴，为管理学的研究与教学提供纵深感和历史感。

中国显著"城市倾向"的城镇化发展路径抽走了农村优质要素，产生了一些列社会问题。人口学上的特点是进入城市的农村人口（农民工）和留守农村人口发展都面临困境。本书以新型城镇化和新农村建设为背景，研究了我国农村人口发展问题。本书分为9个部分，其中重点的内容包括农村人口现状引发的城镇化与新农村建设的矛盾体系、城镇化过程中农村人口

本书对企业整体创新工程的基本原理、中国证券发行制度改革、基于物流属性的涉农电商经营模式进行研究，并对吉林银行小微金融服务竞争力进行分析；立足珠江发展实际，对横琴新区未来发展与定位、改革开放初期珠江经济特区城镇化建设实践、珠海市外来人员的城市文化认同进行了思考；分析了经典广告语中的模因传播现象；对英语读写能力培养、本科毕

高效能人士的超级整理法拖延症、不自信、做事千篇一律、躲避挑战、人际关系迷茫……如果你感觉生活如一团乱麻，那么“丢弃与整理”的理念将帮你放下心中执念，缕清人与物、是与非的关系，清除不合适、不需要、无益的一切，重获自由、重拾自我。本书适合职场人士、SOHO一族、全职主妇等所有感觉生活需要重新整理、渴望享受自由人生的读者阅读

人口老龄化是21世纪不可回避的社会问题。无论对发达国家，还是对发展中国家来说，如何应对老龄化都是一项巨大的挑战。本书关注的核心议题即迈向老龄时代的社会政策，关注不同国家、不同社会主体在老龄社会中的主体性和能动性。

本书通过对具有“中国人口文化一村”和“中国计划生育一村”美誉的占里村进行人类学调查和研究，探寻其控制人口的“秘方”。书中阐述了占里村民在当地生态环境中的位置、人口与环境间的相互适应发展的过程、自然和社会环境对村落社会组织的影响、文化机制在人口控制的过程中所发挥的重要作用以及国家行政建构和经济发展对当地文化的影响，论证了

书的题目表达了作者想做回“真性情”人的愿望。全书坚持学术研究与公共决策相结合，作者洞察到1998年全球“知识经济”大潮初见端倪，勾画了我国实施以知识经济驱动结构转型的战略性对策。书中坚守精神文化高地的经典对话，呼吁国人“环境自觉”和对自然的敬畏，坚信十多年前提出的“国民素质是第一国力”的论断。

2011年9月起，中国农业大学人文与发展学院邀请国内外知名学者，围绕农政与发展研究领域的广泛主题展开系列讲座，涵盖社会学、人类学、政治学、传播学、经济学、政治经济学、哲学等多门学科。曾先后邀请詹尼佛·佛朗哥、汪晖、秦晖、詹姆斯·C.斯科特、乌丙安、杜赞奇、范德普勒格、钱理群等学术大家，产生了

本书围绕了关键词"创新"、"创新人才培养"展开研究与撰写，首先从纵横两条线索分析创新对于社会文明和国家发展的关键作用，着重分析了创新的内涵，包括多学科视角下的创新内涵研究、创新的本质以及创新的时代新特征等。接下来分析了从哪里寻找创新的契机以及如何进行创新的问题，即创新的源泉和创新的技能，在此基础上探讨了创新人才的素养，

组织行为学是一门综合运用管理学、心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学等理论研究组织管理中人的心理行为及行为规律的学科，是普通高等院校经济管理类专业主干课程之一。罗倩文主编的《组织行为学（普通高等教育十二五规划教材）》力求既系统阐述组织行为学经典理论，又及时反映组织行为学的前沿成果。 《组织行为学》共十一章，由导