以中国为代表的新兴市场国家企业在成长中创造了许多优秀的管理实践甚至全新的商业模式。本书将近年来以中国情境为基础，对当前管理理论热点开展的探索性研究进行汇总，试图构建一个基于中国管理实践的包含双元性视角、复合式视角、动态性视角和国际化视角的多视角管理理论体系。

本书共九章，内容包括：基本概念界定、研究背景与研究意义，国内外研究成果述评，皖江口岸进出口物流联动发展的理论支撑，皖江口岸及进出口物流联动发展现况，皖江总体及各口岸进出口物流现状的SWOT分析，皖江口岸协同层次布局、进出口物流策略及其实证分析等。

本书以主播安生的视角，讲述7个创业者的故事，并附上与创业者的对话，不仅剖析优秀创业者的成长历程和创业路径，也试图探讨有关创业者精神内核的话题。

本书基于创新能力结构视角，对跨界搜寻影响组织双元能力的作用机理进行了系统剖析，阐述跨界搜寻对组织双元能力的影响机理，从技术供给方与需求方匹配视角，提出了通过跨界搜寻实现能力结构优化的重要路径。本书基于中国企业技术能力结构现实情境，尝试性解释外部异质性创新资源对不同层次技术能力的影响机理，对"跨界搜寻是否以及如何影响组织

该书以动态竞争环境为研究背景，以核心竞争力、动态竞争等为理论基础，围绕企业竞争情报力研究主题，本书首先从动态竞争视角对"企业竞争情报力"概念进行界定与系统阐述，构建该研究的概念模型与理论框架。以此为基础，依据研究的逻辑发展顺序，依次对企业竞争情报力内在构成及内在要素间作用机理、企业竞争情报力测度模型及其应用评价、竞争情

写作与研究西方英语系大国杰出公司之企业文化的原因首先在于企业文化本身非常重要，关于这一点，在青岛鑫光正钢结构有限公司内部认识非常深刻，也正是在企业文化的大力促动下，公司实现了稳扎稳打地发展，从区域小公司做到了中等规模的公司，然后上市，并且打下了建构百亿企业的基石。其次是因为西方英语系主要大国之杰出公司在企业文化管理方面

本书将沙漠徒步与企业管理有机结合在一起，不仅详细讲解了沙漠行走和求生的各类实用技巧，还将企业管理的精华知识巧妙地融入沙漠徒步场景中，帮助读者形象地理解复杂的管理学知识。在注重讲述理论知识的同时，书中还引入了大量贴近企业实战的阅读材料和案例，进一步加深读者对企业管理相关知识的理解和掌握。本书可供广大创业者学习管理知识，也

《非上市公司股权整体策划》以股权激励的系统化构建作为主线，详细介绍了企业在股权激励实施过程中，需要考量的如何选择股东怎样为企业估值方案执行前后需要注意的事项如何针对不同股东确定股价等8个关键点。作者通过简单易懂的解读与案例来辅助说明、阐述股权配置与企业治理的新思路，并采用了图文、表格等方式，简明扼要地对其中的知识点进行

在中国，上市公司的股利行为存在诸多异象，突出的表现是：零股利发放的"铁公鸡"现象、"高股票股利"现象、"现金股利不平稳"现象、无章可循的"无规律"现象等等。证监部门通过出台一系列政策，力求从制度层面规范上市公司股利行为，改善资本市场信息环境，保护中小投资者利益。然而，股利监管制度是否有利于改变公司信息环境？上市公司现金

股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见