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本书坚持以马克思主义基本理论为指导，结合古今中外的伦理学说，对伦理学原理的基本理论知识等问题做出全面系统的论述，力求既注重基本原理的系统和科学，又能反映伦理学研究的现状和发展水平，同时又不拘泥于原理的阐述，适当展示伦理学前沿问题和应用伦理学的发展和成果，以便凸显伦理学的“实践精神”特色和时代感。全书共包括道德基本理论、

成熟是一种过程，成功是一种结果。年轻人总是憧憬成功之果的甘甜，忽视成长成熟到成功这一路上如何提升能力、把握机遇，如何开拓思维、找到出路，如何把握时局、看清形势等。少有人走过的路上迎接的是少有的成功者，而成熟则是这一路上的指南针。这本《30岁前，成熟比成功更重要》是台湾潜能开发大师、成功学大师王宝玲先生继畅销台湾十余万册

理学兴于北宋，盛行于南宋与元明清时代，影响一直延续到近代，可以说是唐代以来儒学思想的主流，其影响覆盖整个东亚。理学与国人之思想关系甚深，然而其书率多零碎乏条理，读者难于了解，因而作者吕思勉在其上海沪江大学《中国哲学史》课程讲义的基础上，综合著名理学家重要学说，兼及其对社会风俗之影响，写作了《理学纲要》。迄今为止，中外学

如果将森林比喻做职场的话，那些优雅的飞行昆虫都会拥有他们栖息的生活圈子，这是自然的规则，就好比在职场中奋战的女人们，她们和森林中优雅的飞行昆虫一样，都有着生存的共同点。本书对刚涉入职场的基层、有一定工作经验的中、高层职场女性具有自我培训、方向性引导等价值。

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我们总是能听到身边的许多人在不停地抱怨：一年忙到头，却又不知道自己到底忙了什么。你也做这件事，我也做这件事，为什么付出同样的努力和勤奋，彼此得到的却是天壤之别？为什么有些人忙出了成就，得到了鲜花和掌声；有的人却只能默默无闻地继续埋头苦干？《你在忙什么：让自己生活更好的艺术》将教你做一个能忙的人、会忙的人、能忙得好的人，

心理学很神秘，也很严谨；心理学很冷僻，亦是热门。传播心理学是心理科技工作者的至上使命。《我的第一本心理学书》从科学、趣味、实用性的角度，遵循心理学的学科分类，以心理学实验和生活案例为切入点，活泼、全面、详细地点评生活中方方面面的有趣心理学现象。从趣味心理过程、社会心理现象、恋爱及婚姻中的心理学原则、商家和消费者的心理分

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这是一本提升人力资源素质，对人力资源进行深度开发和精确管理的教学工具书，书中简要介绍了自省力的重要性以及提升自省力的方法。

《中国儒学史.隋唐卷》详述了儒学在隋唐时期的发展历程。因隋唐儒学几乎涵盖中古学术的所有领域，故此卷在结构上采取古代学术与现代学科相结合的方式，将隋唐儒学分为五个阶段，以时间为经，人物为纬；内容方面则捡取处于学术核心部位的经学、哲学、政治、史学、经济、礼法思想予以论列，通过对隋唐史料的挖掘与辨析，予以抉发阐述，较为全面地

中国儒学史项目的立项、分工、经费筹集等，前后经历颇久，致使作者往往不能集中写作，难以一气呵成，且文字的风格也不尽一致。按照分工的设计，《中国儒学史·宋元卷》计划字数为不超过五十万字，应当说，这个篇幅对于全面呈现宋元时代的儒学面貌，是很不够的。因此，《中国儒学史·宋元卷》的指导思想是，在有限的

《中国儒学史·明代卷》对明代儒学的叙述，主要放置于当时文化政治环境下，根据各时期发展的特点采取不同方式进行叙述。明朝中前期的儒学发展，挑选主要代表人物进行讲解，并由此衍射至其他人。而关于阳明之后明代中后期儒学的叙述，则不限于阳明弟子，虽然阳明弟子是十分重要的方面。即使对阳明弟子的叙述，也不采用&ldquo

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怎样才能将自己的敬业热情变成出色的工作表现？怎样才能不受批评处罚？怎样才能摆脱成年累月被扔在角楼里做“小蘑菇”的悲剧？怎样才能赢得信任、赞赏和重视？本书告诉您！《不要指望老板》针对中国职场的普遍现象和需求，提出了切实可行的措施、方法和工具，能够有效帮助读者解决难题、摆脱困境。

三十多岁，对女人来说，在心理、生理、性格、审美乃至于信仰上告别了稚气与梦想，正逐步趋向成熟。30几岁的女人应该具有优雅的气质、成熟的魅力、非凡的品位、不失烂漫的情怀和独特的女人味，举手投足尽显良好的修养。面对人生角色的改变和复杂的人情世事，30几岁的女人要能够以过人的智慧妥善处理，左右逢源。《女人30+的修养与智慧》为

千人千面，每一个面孔后面都有一颗相互琢磨的心。读懂人心，了解他人的所思所想，就能对其施加影响，让他人快速喜欢和接纳你，并利用他人的心理弱点让自己占据优势。心理操纵是对他人心理进行诱导和掌控的一门学问，在不同的场合、不同的局面下，选择恰当的心理战术，都能让你快速左右他人心理，让他人受制于你。《活学心理读心术·活用心理操纵

人们在努力工作的同时，常常会遇到这样一些问题：“我为什么要做？我应该去做吗？我怎样做更好？怎样让别人按我说的去做？愿意按我说的去做？怎样达成最佳效果？”这些正是本书要说的几大话题：目标、位置、修炼、沟通、人际、管理。《知道力：彻底超越执行力的25条职场新思维》提供了一套解决个人职场生存和发展困惑的系统性方案——知道力。