《广韵》中说:范,法也,式也,模也。段玉裁《说文解字注》中说:例,比也。可见,由古到今,所谓范例,就是样板、典范等意思。 对于公文写作者来说,要想快速有效地提高写作能力,一个切实可行的路径是从学习和模仿好的范文起步,掌握其法则要领,了解其内在规律。现实当中也是如此,绝大部分成熟的写作者,有过模仿学习的初始经历。 《公文
本书与传统的公文写作书籍有所不同,更多地着眼于写作中的“默会知识”,作者从实践经验出发,提炼写作中的关键要素和实用方法。 不同于惯性思维下公文写作格式化、模板化、套路化的传授方式,这本书力求突破传统的理论视角,全流程审视公文写作,拓展公文写作研究的深度与广度,为读者找到提升公文写作能力的有效路径。 从这一主旨出发,本书
《组织行为学》具有时代性、系统性、实用性的特点,在经典的组织行为学框架基础上,一方面强调理论与实践的融合,把抽象的理论形象地展示在组织管理之中;另一方面突出管理中国化,强调管理理论的西方背景与中国传统文化的差异,以权变思想应对中国组织管理问题。同时,《组织行为学》章首通过内容概要,导入开篇引例,章末有课后思考、测试与实
本修订版根据作者的客户和读者反馈,对内容做了删减精修,补充了实战所需的内容,更新了工具、方法和案例,夯实了工作坊设计领域的理论知识和模型工具。本书不同于常见的引导工具书,主要介绍了如何通过工作坊设计将引导目标和价值落地,为此,贡献了工作坊行进路线图、凌波五步等简单实用、独具特色的实战内容。全书涵盖了工作坊引导师在工作坊
格式塔治疗是主要心理治疗流派之一,团体心理治疗日益受到国内工作者的重视。本书填补了格式塔团体治疗文献的空白。 在本书中,格式塔治疗师约斯塔和斯特凡基于自身数十年带领团体的实际工作经验,并结合丰富的案例,历时五年,为想运用格式塔理念带领团体的工作者提供了翔实、系统、全面的展开团体工作的方法、技巧和步骤。全书包括三大部分,
《实用公文写作与经典范例》一书,主要包括公文的基本认知、公文的格式规范、公文写作概述、通用公文的写作、常用公文的写作五章内容,同时,书中提供了大量的范本,供读者参考学习。本书按照新的《党政机关公文处理工作条例》,对公文的定义、作用、公文种类、公文格式、行文规则等进行了全面、系统的讲述,深入浅出地解析了各种常用公文的主要
公文写作是多种主客体因素与文本规范交互协同的过程。本书倡导“诗外功夫”与“诗内功夫”并重,主张从“诗外”走向“诗内”,立足“硬核”写作技术,揭示公文写作过程中的语言规律、逻辑规律。全书聚焦学习者面临的实际问题,分上、中、下三篇。上篇全面论述业务能力、组织架构、文种文体、领导者等外界因素对公文写作的潜在作用。中篇重点针对
时间对于任何人而言都是公平的,每个人的一天都是24小时。儿童的时间观念和对时间的把控能力都还不强,生活中非常容易出现做事磨磨蹭蹭、学习拖拖拉拉、专注力差、大把时间被浪费等问题。因此,如何帮助孩子做好时间管理也成为家长们亟待解决的问题。本书是一本家庭教育类书籍,着重阐述了如何在生活中培养儿童的时间观念,并切实给出了具体的
"本书主要内容包括三个部分:基于不动点的多准则决策理论与方法、基于不动点的群决策的理论与方法和基于微分方程的知识熵理论与方法。本书特色在于为多准则决策中的一致性偏好信息、群决策中的共识性序偏好分别建立了不动点方程进行描述,并进而展开讨论,对决策、群决策中的一些问题给出了解决方案。从应用的角度看,建立了避免逆序的层次决策
清华大学朱旭峰教授的《改革开放与当代中国智库》一书立足于中国改革开放40年,系统审视了中国智库在改革开放过程中的发展历程和现实作用,并深入分析了新时代多元化的中国智库体系及智库运行体系中的新主体,以期全面认识中国特色新型智库的现状、问题及未来的发展方向。本书提出了新时代中国智库建设的十大关键词,即专业、影响、独立、创新
《复杂科学管理》由教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心与中国技术经济学会复杂科学管理分会共同主办,是国内**致力于介绍复杂科学管理的基本理论、方法、应用及**发展的学术集刊。本集刊以“学术创新,学术民主”为宗旨,刊载复杂科学管理领域内高质量的学术论文,包括理论探讨、实证分析、案例解读、文献综述和评论等
随着00后正式步入职场,由90后00后组成的新生代团队将逐渐成为职场主力军。他们具有独立的价值观、崇尚自由、兴趣广泛、可塑性强,能够为团队注入新的活力。但是,代际差异可能会导致传统管理方式的失灵,会使管理冲突频发。如何用好90后、赋能00后,成为新生代团队管理者面临的新挑战。《新生代团队管理:用好90后,赋能00后(全
本书设计九个章节、四个知识模块介绍管理信息系统的基本概念、相关技术、建设理论和案例实践。其中,章和第二章为理论模块,阐述管理信息系统的基本概念。第三章为技术支持模块,简要介绍管理信息系统涉及的各类技术。第四章到第八章为系统建设模块,从系统的生命周期视角介绍系统建设的各个环节。第九章为案例分析模块,结合一个项目场景综合运
本书紧密结合应用型高校经济管理类专业人才培养目标,编制不仅符合大学生的学习规律,而且内容融合了思政元素,主要内容包括管理概述、管理思想玉理论发展史、管理决策、计划、组织、领导、激励与沟通、控制等。期望通过本书,能引领大学生正确认识社会,走进企业,培养管理思维,提高分析问题的能力,并能将知识运用于实践,达到知行合一的教学
《小团队管理的32个方法——边学边做》一书内容涵盖配置团队成员的方法、目标管理的方法、日常沟通的方法、有效授权的方法、高效开会的方法、管理下属的方法、激励团队的方法和提升领导力的方法八个部分,每个部分又细分了多种方法供管理者参考。全书图文并茂,内容贴近实战,通俗易懂,便于读者利用碎片时间阅读。本书适合团队管理者、中层管
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章,篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信
《小团队项目管理全图解落地版》内容涵盖小团队实施项目管理的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍小团队管理者在实施项目管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《小团队项目管理全图解落地版》共7章,主要内容包括:如何理解项目管理,如何管理项目流程,如何做好项目沟通,如何进行时间管理,如何管理项目中的资源,
《小团队目标管理全图解落地版》内容涵盖小团队实施目标管理的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在实施目标管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《小团队目标管理全图解落地版》分为7章,主要内容包括:团队管理者如何与员工设计目标,如何确认目标,如何围绕目标制订计划,管理者如何在计划执行过程
本书以2012年新版国家标准为基础,以实际公文写作任务中发生的各环节为线索,针对企事业单位常用的法定公文和事务公文在撰写过程中经常遇到的问题和解决关键点编写而成。内容除一般性知识讲解外,注重融入写作实例、例文修订等实践环节,力求完整呈现公文写作过程的全貌,满足读者对公文写作的学习诉求。《BR》全书共8章,涉及导论、写作
团队心理资本是积极组织行为学研究中的新领域,也是教育学、心理学和管理学等学科交叉研究的崭新方向。对该领域的研究,既是理论发展的内在要求,更是时代发展的客观需要,不仅有助于重大科研项目团队产出一批重大科研创新成果,还有助于产生一批身心健康的科技创新人员。《BR》本书以重大科研项目团队为研究对象,采用质性研究探讨了重大科研