本书试图利用土地市场网搜集的城市每一宗土地出让的微观数据，该数据包含每一宗土地出让的详细信息（类型、面积、价格、来源、方式和用途等），可以更加精细地研究土地出让行为，结合地方政府行为和官员治理理论，运用前沿的微观计量方法系统地考察地方政府土地出让行为的影响因素及其机制，并从经济学的视角对土地出让进行福利后果分析。本书的研究成果既能丰富土地出让问题的学术研究，也能为我国城市用地改革提供理论支持和政策建议。本书试图基于经济学的分析视角，基于微观土地交易数据，讨论土地资源配置的影响因素及其福利后果。给

本书对跨境电商翻译教学与人才培养情况进行全面研究，全书共分为七章，第一章对跨境电商与翻译相关概述；第二章介绍翻译教学理论；第三章分析国内外翻译教学现状；第四章介绍翻译人才培养目标与培养模式；第五章介绍跨境电商翻译教学原则与方法；第六章探索优化翻译人才培养机制；第七章对翻译人才成长路径进行全面总结。本书内容力求做到完整准确，使读者阅读起来得心应手，内容涵盖了丰富的翻译人才培养方法，为翻译人才培养提供了很好的理论意义。

本书分六章阐释了数字化的特征、原因，以及把它与可持续性问题结合起来考虑的逻辑；提出了企业数字责任是企业社会责任的新的理论方向以及全新的实践内容维度，探讨了开展企业数字责任实践以及推进企业数字责任治理成为数字企业必须回答的重大课题以及必修实践课。本书以理论研究与案例研究双元结合的方式揭示了数字责任实践的实施方法、实际挑战，以及实现何种成效。总的来说，本书为处于数字时代的企业提供了一种确定和实施健全、负责、道德的公司治理核心价值观，且为企业开展数字责任实践提供了全新的理论与实践参考。

本书共九章，内容包括：智能化时代下智能财务概述、智能化时代下企业智能财务模式构建、智能化时代下智能财务建设的设计思路、智能化时代下智能财务建设的方案设计等。

本书共七章，内容包括：数字经济概述、数字生产力发展、数据要素化和要素数据化发展、数字经济互联网平台化的发展、数字金融发展、数字治理发展、数字经济发展的困境与现代化发展路径。

本书主要涵盖了人力资源管理的理论阐释、人力资源信息化建设与思考、人力资源档案管理信息化工作的开展、档案信息化建设实施与管理创新等内容。全书内容包括人力资源管理的理论依据、人力资源管理的职能模式、人力资源管理信息系统的开发与建设、人力资源档案管理信息化的影响因素、档案信息化建设的技术保障等。

本书主要内容包括事业单位财务管理理论、事业单位财务管理实务、事业单位内部控制分析、事业单位内部控制应用与优化等，适合财务管理相关行业工作人员参考阅读。全书涵盖了事业单位会计基础理论、事业单位财务制度建设、事业单位收入与支出核算、事业单位财务报表的编制、事业单位内部控制的原则与目标、事业单位风险评估与控制活动、事业单位收入与支出控制、事业单位内部控制的优化、事业单位预算业务控制等内容。

本书在对经济金融化内涵的有关文献进行了梳理后，对经济金融化的内涵进行了界定，并对从众多学派的理论中归纳总结了经济金融化思想的渊源。首先，依据金融在经济的发展与深化过程，从金融的发展程度、金融部门的支配地位、各部门金融化水平等三个方面建立了新的衡量指标体系，并结合中美两国的相关数据，对两国的经济金融化水平进行了对比。其次，梳理了金融部门扩张、居民部门金融化、政府部门金融化、企业部门金融化影响经济波动的作用机制，结合前述的指标体系，选择了反映经济金融化的四个典型指标，选用VAR模型，结合中国和美国的

本书从经济可持续发展理论的角度出发，通过规范分析与实证分析相结合的方法，推演出绿色金融产品实施的必然性。本书以福建省建立绿色金融多元化(包括信贷、保险、债券、基金以及碳权益交易市场等)的支持体系为主线，主要介绍以下三个方面的内容：第一，健全绿色金融发展工作机制；第二，积极推进绿色金融产品创新，包括绿色技术创新的金融支持、林业碳汇发展的金融服务以及环境保护权益融资模式创新，完善绿色信贷发展长效机制，运行绿色金融专业系统；第三，为探索净零碳排放城市提供“三明样板、南平样板”，先行先试创建绿色、低碳、

本书主要介绍了城市配送网络的内涵、网络优化的要素与算法以及农产品供应链的概念与模型等，针对由物流基地一配送中心一末端配送网点组成的三级物流配送网络，结合模糊随机需求、时间满意度等内容对配送中心、末端配送网点等节点进行选址、路径、库存控制协调优化，从而达到优化城市配送网络的目的。