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本书通过对论说文历年真题的研究分析,将其总结成了四种大的类型:社会现象类、寓言故事类、辩证关系类和观点辨析类。社会现象类的题目主要是在描述一种社会现象,从而让考生书写对这种社会现象的好处、危害以及原因的分析;寓言故事类的题目主要是通过讲述一个故事来说明某种道理,考生就需要从这个故事中提取出这个道理的关键词,从而书写文章

翟杰老师是著名的演讲家、培训师，他把所有的口才艺术归纳为十八般口才，对应古代十八般武艺，即伶俐口才、演讲口才、主持口才、朗诵口才、沟通口才、谈判口才、营销口才、故事口才、领导口才、培训口才、会议口才、直播口才、对话口才、辩论口才、应变口才、即兴口才、智慧口才、幽默口才。 口才的表现形式有很多种，在学习、生活、工作中，口

未来的学子们，要想在国际舞台上大展才华，必须有过硬的专业知识技能，更需要装备过硬的外语武器跨文化沟通的能力。英语演讲与写作是提高莘莘学子英语综合应用能力的主干课程，对他们的听、说、读、写、译能力的提高无疑将起到事半功倍的作用。

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《互联时代的管理变革》提出企业管理进入胶着期，并且解读互联打破行业壁垒、加速产业重组、驱动商业融合、促使领域跨界。分析时代变迁对时空、行为、管理模式带来的冲击与挑战。提出“先布局再立足、大经营微管理、强合作弱竞争、拥抱互联网转型”等经营与管理的变革理念。本书提出企业管理进入胶着期，并且解读互联打破行业壁垒、加速产业重组

《文化长青：企业文化持续建设四步骤》通过第一章，帮助大家揭开企业文化的神秘感，让大家了解企业文化。从《文化长青：企业文化持续建设四步骤》的第二章到第五章，讲述了进行企业文化建设的四个持续改善步骤，让企业文化建设不再是一句空话。第二章主要讲了如何让企业文化以有形的方式彰显在我们面前。第三章告诉我们如何构建企业文化的基础。

托业考试（TOEIC即TestofEnglishforInternationalCommunication）是全球商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。2006年托业考试的开发者ETS对托业考试的题型进行了改革并在中国推行，此后的托业考试被称为新托业考试。改革后

本书是中国企业联合会、中国企业家协会对2013年中国企业劳动关系状况进行的总结和分析，并对当前的劳动关系热点问题进行了专门的分析研究。

讨人喜欢不必扮笑脸，张口就能赢得真笑脸。说话是一种以语言滋润他人心灵的艺术。说话张口就来，是极为简单的，然而要想一开口就让人喜欢你，也是最为复杂的。会说话的人，纵然滔滔不绝，听者也不以为烦；即使三言两语，也能余音绕梁，功力神奇。卓越的语言艺术，对于一个人的前程和命运是非常重要的。人生多坎坷，要赢得胜局，就必须掌握卓越的