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薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作经验，才有可能做好薪

党的十八大以来，北京大学按照党中央的部署安排，定点帮扶云南省大理白族自治州弥渡县。多年来，全校高度重视，上下齐力参与，真心真情真意助力弥渡脱贫振兴。2020年，弥渡县高质量打赢脱贫攻坚战，正式退出贫困县序列，定点帮扶工作也进入新阶段。值此定点帮扶弥渡十周年之际，北京大学国内合作委员会办公室(帮扶工作办公室)集文成书，回

在如今网络直播火爆的时代，主播作为直播中的主角隆重登场，发挥着极其重要和关键的作用。主播该如何做好每一场网络直播？如何培养自己的特色才艺、打造独特的主播IP？又该如何获取更多的大众流量，打造高效的营销带货？这些问题都可以从本书中找到答案。本书从主播人设、才艺、技能、口才、IP、引流、营销、变现、带货和卖货10个方面，对

在商业环境和市场环境复杂多变的情况下，企业亟须改变对组织的传统认知，用新视角去审视组织管理，这个新视角就是OD。OD管理是一种新型的组织管理方式，其关注组织愿景、目标和活动过程，系统性诊断、解决组织内部问题，引领组织持续变革与长期发展。《OD管理赋能：流程设计与实操全案》从OD的概念、优势、工具、诊断流程以及组织设计、

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《图说汽车简史》是一本以7-15岁青少年为主要读者对象的汽车科普书，本书图文并茂，用通俗简洁又不失生动的文字和数百幅精美写实的手绘插图给读者展示了汽车发展的历史。它既能带领读者领略汽车百余年来的传奇变迁，也可以让读者品味汽车文化，还能更加深入地了解各种与汽车有关的知识话题。书中既有宏观、系统的汽车发展史，可以带领读者纵

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城镇化进程的主要问题集中在：第一，人口城镇化速度低于土地财政速度。鉴于宏观经济低迷影响以及财税制度的变化，一些地方将城镇化作为拉动经济增长的手段而不是让更多人享受到改革成果；第二，在一些地方，城镇化仅仅演变为盖房子，缺乏必要的产业支撑，导致很多农民处于“无地、无职业、无社保”状态；第三，对于进入城镇的原农村居民，政府并