本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写,书中的基本概念、基本理论和技术方法,是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果,体现了专业的前沿性。该书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术,体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。
本书分为十章,第一章对我国的电力情况进行了说明,第二章对农电发展属性及国内外实践总结进行了阐述;第三章介绍了乡村电力网,第四章介绍了乡村供电所的管理现状,第五章阐述了供电所的规范化管理;第六章介绍了供电所规范化建设的基础,第七章对乡村配电线路的运行维护进行了阐述,第八章进一步说明了电力电缆运行维护及故障探测,第九章介绍
本书分十一章,内容包括:人力资源管理导论;战略性人力资源规划;工作分析与工作设计;员工招聘与选拔录用;培训与开发;绩效管理;薪酬管理;员工关系管理等。
《数字营销效果测评》共分为七章。第一章解析数字营销概念,并对数字营销效果测评模型进行了历史梳理;第二章从语境理论深入场景理论,提出人、物、时、空、价值观五个场景要素。第三章至第七章运用场景思维,分别介绍了电子邮件、搜索广告、网络视频广告、在线展示广告和社交媒体营销的效果测评指标。《数字营销效果测评》结合国内外研究报告和
本书以现代经济理论、现代管理理论为依据,将财务管理全过程中的筹资、投资、营运资金、利润分配、财务分析等内容进行了详细阐述,并从实际案例、温馨提示、企业伦理与职业道德等方面进行分析,以帮助企业上层管理部门及财务人员提高业务决策水平,提升企业综合竞争能力。本
本书经过近5年的调查研究,深刻把握新时代治蜀兴川的第一要务,大力实施“一干多支”发展战略,构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局,运用DMSP/OLS城市夜间灯光数据提取不同行政层级的城镇信息,间接反映城镇联系的经济区位、空间结构联系变化和城镇扩展格局,探寻不同行政层级下川南经济区城镇的区位强度、空间联系、空间形态扩
自2017年以来,国家战略智库陆续按不同专题组织中外专家进行联合研究,出版了、人类命运共同体、金砖国家、亚太区域合作等四份报告的中英文版,受到中外专家和有关部门的好评。这次就减贫合作的报告为该系列第五份,后续还有亚洲文明等系列报告陆续安排出版。 本报告主要是2018年11月举办的“改革开放与中国扶贫□□
节能减排是解决当前世界资源环境瓶颈的必然之路,而中国节能减排的成效对世界节减排起着举足轻重的作用。基于此,符合中国国情的节能减排路径优化理论及政策选择,是符合时代要求且迫在眉睫需要研宄的热点问题。《节能减排路径优化理论分析及政策选择》主要从节能减排系统的影响因素、约束变量、演化机理及政策选择等方面对中国的节能减排问题进
《吉林省旅游产业结构优化研究》综合运用人文地理学、旅游地理学的理论和方法,以吉林省旅游产业为研究对象,通过对吉林省旅游产业结构的分析,借助旅游地理学、旅游经济学、理论地理学、系统科学等学科的相关理论与研宄方法,探讨吉林省旅游产业优化的可行性。实证方面,从吉林省旅游产业结构优化入手,通过内部结构和空间结构的优化,提高整个
《基于系统论的行为资产定价理论与模型研究》将系统科学方法论引入行为金融学研究中,研究行为金融学中迫切需要解决的、也是核心的研究课题—行为资产定价理论及模型,提出一种基于系统论的行为资产定价理论,建立两类模型框架(带反馈的随机波动率资产定价模型、多类异质非理性均衡资产定价模型)及五个具体的模型.该理论认为,要将金融资产定