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《人力资源管理》立足本科院校应用型人才培养，从一个生态系统角度对人力资源管理各个环节进行介绍和解读。《人力资源管理》主要包括四个模块，即人力资源管理理论环节、人力资源管理基础环节、人力资源管理基本环节、人力资源管理拓展环节；共十章，即人力资源管理概述、人力资源管理理论概要、人力资源规划、工作分析、员工招聘和甄选、员工培

《会计学基础》以“走进会计——了解会计——掌握会计——运用会计”为主线，共十二章，涉及会计的作用、会计核算的七大方法、复式记账的基本原理、制造业的主要经济业务、财务会计报告的编制和分析等内容，由浅入深，重点突出，详细完整地阐述了会计循环的整个过程。为了便于学习和掌握《会计学基础》内容，《会计学基础》各章配有案例导引、知

成本会计学是以成本核算为主的会计学。《成本会计学》首先介绍了支出、费用与成本的关系和费用的分类及会计组织和工作程序。其次介绍了各项要素费用的分配与核算和综合费用的分配与核算。再次介绍了完工产品与月末在产品的分配方法和成本计算的各种方法及它们各自优缺点、适用范围。最后介绍了除制造业以外的几个主要行业成本核算方法和成本报表

本书通过对证券化融资的探索，完整剖析文创与知识产权的各类融资模式与风险，配以丰富的国内外先进案例，带领读者明白：尽管文创知识产权融资的模式变化多端，看似高深，其核心操作其实就是产权的转让、质押以及瑕疵担保的安排这三板斧。进而能够以简驭繁，灵活掌握因地制宜的有效方案，捕捉知识产权蕴藏的巨大商机。

本书是一本书看懂“十三五”政策取向的书，以经济转型升级为核心主题，以“十二五”“十三五”时期为思考对象，分析了当前存在的主要问题和未来面临的发展环境，提出了经济转型升级的基本思考和若干战略重点，是一本理论与实践相结合的著作，对政策制定和学术研究具有较高的参考价值。

陆辉、莫莉主编的《财务管理》以财务分析、财务决策、财务预算、财务控制为体系，以筹资、投资决策，营运资金管理，利润分配为主要工作任务，在系统、科学的企业财务管理的基本理论方法和技术技能支撑下，构建起基于财务管理工作过程系统化的财务管理课程项目化教学内容。本书包含7个项目、24个丁作任务。其主要特点是：以职业岗位能力培养为

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刘南、葛洪磊编著的《应急资源配置决策的理论方法及应用》系统介绍了应急资源配置决策方面的国内外前沿课题与*新研究成果。本书综合运用物流系统理论、区域灾害系统理论、应急管理理论及统计决策理论，分析突发事件演化机理和应急资源配置的分类、特性与系统构成，基于应急资源配置模型现有的研究基础和不足，分别建立了应急资源配置的效率分析