《科学版精品课程立体化教材·经济学系列：经济学导论》从经济学的发展与演变脉络出发，介绍了不同经济学流派的主要思想，并紧密结合现实生活问题，从微观、宏观和世界发展三个维度对经济学的基本原理进行了阐述，对当前世界经济的发展进行了解释。全书的主旨在于为学习者提供一个对经济学的全面的认识，让人们认识到经济学不是一门脱离人和社会
《薪酬管理/人力资源管理实战型系列教材》比较系统地分析和阐述了薪酬管理这门课程的理论、方法和发展趋势,既有基本原理和基本知识,也有许多探索性的方法和观点。此外,《薪酬管理/人力资源管理实战型系列教材》既吸收国内外的研究成果,又立足于创新。每章均有小结和思考题,一方面可供教师教学讨论用；另一方面便于学生复习和巩固所学知识
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，《薪酬管理/当代人力资源管理系列教材》以薪酬管理为核心，共分三个部分，第一部分为薪酬管理的总括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬设计的原理、薪酬管理的方法和技术、薪酬管理的实施；第二部分深入探讨了薪酬管理涉及的各个薪酬模式和模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重
《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》是西北农林科技大学“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”及“网络环境下现代企业管理学多媒体课程建设”的研究成果，同时也是省级精品课程配套教材。《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》突破传统企业管理教材框架，分原理篇
《劳动力市场学/当代人力资源管理系列教材》立足于我国社会主义市场经济的体制背景，将现代劳动经济学的基本原理与我国市场经济的具体实践相结合，深入探讨和分析劳动力市场运行的基本特征，主要介绍马克思劳动力市场学理论和西方劳动力市场学理论，对劳动力的供给与需求理论进行详尽的阐述和深入的分析，阐述了劳动力市场分割理论，重点介绍了
《科学版精品课程立体化教材·公共管理系列：政府经济学》运用现代经济学原理和方法分析了政府的经济行为、经济职能和经济政策，全面系统阐述了在市场经济实践中提炼出来的具有普适性的政府经济学基本理论。这些理论主要包括政府的经济职能、公共产品的有效供给、限制垄断、公共规制、外部性、信息不对称、政府支出、税收制度、政府经济政策调节
《区域经济学（第三版）/普通高等教育“十一五”国家级规划教材·北京师范大学“十二五”规划教材》把区域作为一个系统，按照系统科学的思维范式，从宏观整体出发，在时空结合中诠释区域经济发展的客观规律；突出区域发展与科学发展主题，着重探讨区域发展的时间过程、动力机制、结构演变、空间布局特点，剖析人口、资源、环境与经济之间的既相
《现代饭店管理》在全面介绍饭店行业的发展历程与趋势及饭店管理理论的基础上，将饭店主营业务部门—房务部和餐饮部的运营管理活动作为重点，全面探讨饭店主营业务部门的运营管理的理论与方法体系，并以对主营业务部门的运营产生直接影响的综合职能部门的管理理论与实践作为主营业务经营管理的支持系统，力求在理论架构与方法体系上有别于现有的
《电子商务案例分析》主要选取2008~2013年我国电子商务新创企业，从行业、竞争、价值链、电子商务生态等角度分析其商业模式与创业历程，内容包括：B2B电子商务案例、B2C电子商务案例、O2O电子商务案例、旅游电子商务案例、第三方支付与移动支付案例、移动电子商务案例，以及传统企业电子商务案例。通过对这些案例的分析，帮助
《不动产管理/21世纪高等院校教材》是针对不动产管理、土地资源管理、房地产经营管理、城乡规划管理等相关专业编制的21世纪高等院校教材。《不动产管理/21世纪高等院校教材》结合本学科国内外的发展前沿和科研成果，全面阐述了不动产管理的基本理论、基础知识和基本方法，对不动产管理概述、不动产管理的理论基础、不动产市场分析、不动
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