一带一路建设是一项以经济建设为主导、旨在促进沿线各国经济繁荣的事业；是借助既有的区域合作平台，借用古代丝绸之路的历史符号，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的命运共同体。一带一路建设中要做到语言文化融通，既要大量培养语言人才，包括专门语言人才和语言专业的复合型人才，也要充分发掘和利用一带一路相关国家和民族的历史、文化
本书以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记关于人才工作系列重要论述作为研究工作的主要依据和基本遵循，深入研究十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对人才工作提出的重大理论观点、重大方针政策和重要工作部署，形成相应理论研究成果，帮助指导干部群众和人才工作者准确领会总书记讲话精神的思想内涵，明确新时
《新的使命和担当：<新时期产业工人队伍建设改革方案>解读》共分为8章、36节，分别从新时期产业工人队伍建设的背景、新时期产业工人队伍建设改革的总体要求、加强和改进产业工人队伍政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网推进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障、在产业工人队伍
《人员素质测评理论与方法/高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材》在编写的过程中，力求使该教材的内容能够涵盖人员素质测评的重要理论、方法、工具和技术，在阐述基本原理基础上，突出了其实用性和可操作性。为了能够使学生及时巩固每章所学的知识，教材的每章末都有本章小结和思考题，另外，在每章的后都附有典型案例与相应的问题
本书是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务，在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多靠前外普遍使用的很好不错性测评工具，并通过人员素质测评的逻辑过程将其结合起来。本书可作为高等职业院校人力资源管理类专业教学用书，同时也可作为各界人士
全书共分五个部分：综合篇是浙江2016全省人才工作情况概述，区域篇汇集了各地推进人才强市的主要做法和成效，专题篇着重介绍了浙江重大人才平台建设和招才引才的特色活动情况，研讨篇选择了部分人才发展课题调研成果，政策篇收集了新出台实施的若干重要人才政策文件。
本书分内蒙古人才队伍建设现状与政策措施、内蒙古人才竞争力与人才集聚、内蒙古人才政策参考与分析解读三篇，具体内容包括：内蒙古人才资源基本情况概述、内蒙古自治区人才工作与措施、内蒙古高层次人才引进与管理现状分析、内蒙古人才队伍建设问题与对策、内蒙古人才发展环境分析等。
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