本书首先向读者介绍了网络营销的理论,并将网络营销理论和实践相结合,对学科建设和发展的成果、信息和资料进行了整理。在以上分析的基础上,本书还向读者重点阐述了网络消费者评论挖掘与跨平台网络营销,以及数据驱动的多渠道多类型广告效应。

本书对电子商务体系进行了解构与透视,系统阐释了电子商务的基本理论,从互联网视角重新解读了电子商务,揭示了中国电子商务发展存在的问题;总结了电子商务的主要模式(BtoB电子商务模式、BtoC电子商务模式、CtoC电子商务模式);从技术、实务、物流、实用策略等视角详细构建了电子商务体系,同时,吸纳了电子商务领域中的最新发展

本书系统阐述了如何打造创始人IP，并利用创始人IP的影响力赋能企业运营、推动企业的发展和产品的销售。作者认为，自媒体时代给我们带来了很多去实现人生目标和人生价值的的机会，在新的自媒体领域迈出的每一小步，都能带来丰厚的回报。打造创始人IP的目的就是将创始人的个人魅力与企业的营销战略相融合，通过塑造创始人的个人IP，提升企

本书共7个项目，内容包括：“互联网+”茶叶营销认知、“互联网+”茶叶产品定位、“互联网+”茶叶品牌塑造、“互联网+”茶叶定价、“互联网+”茶叶品牌传播、“互联网+”茶用户互动、“互联网+”茶叶营销案例剖析。

本书包含餐饮服务礼仪、托盘、餐巾折花、铺台布、斟酒、上菜、分菜、中餐摆台、西餐摆台、菜单设计、中餐服务和西餐服务等实训项目。每个项目围绕职业能力的形成组织内容，以餐饮工作任务为中心整合相应的知识点。

本书从现代酒店管理基础理论入手，针对现代酒店财务管理、酒店业务及顾客关系管理、现代酒店信息系统及安全管理等问题进行了分析研究。另外对现代酒店品牌管理、现代酒店个性化服务管理做了一定的介绍，还对现代酒店营销环境、现代酒店市场营销策略与酒店促销策略做了简要分析。

本书剖析了各种影响酒店组织发展的因素，推导出酒店员工与组织匹配所能带来的酒店价值提升与裂变是根源之所在。然而，通过对文献的梳理、分析、评述，作者发现酒店员工－组织匹配在中国酒店组织人力资源管理实践和酒店业相关的研究中都普遍失位。

本书一至二章对数字贸易的产生背景和发展概况进行了简单介绍;第三章研究了数字产品、数字贸易对全球价值链的影响;第四章对数字贸易新规则进行了研究;第五至七章对世界贸易组织多变贸易体质进行了研究;第八至九章对数字贸易的实践应用进行了具体分析。

本书共11章。第1章对数据挖掘与电子商务的关系进行了概述，并给出了许多现实生活中的例子；第2章是对数据挖掘方法的概述；第3章是对数据挖掘过程中可能采取的统计学基础方法的回顾；第4章介绍了聚类分析，主要包括基本概念和聚类检测评估方法；第5章讨论了决策树的基本概念、生成方式以及实践等；第6章介绍了市场营销中的风险分析和生存

《茶馆经营与管理》对应了中职茶艺与茶营销专业的核心课程——茶馆经营与管理。依据目标定位，《茶馆经营与管理》从工作任务、知识要求与技能要求三个维度对教材内容进行规划与设计，以使内容更好地与中级茶艺师的岗位要求相结合，成为学生掌握茶馆日常运营与管理能力的重要课程。