最成功的组织是那些最具多样性且员工参与度最高的组织。当人们感到被包容并能充分发挥其潜力时,他们就会更投入、更富创造力。实现包容性领导包括四个阶段:一是“起步”阶段,如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等;二是“飞跃”阶段,包括组建团队、沟通的变化、人才管理与激励机制等;三是“完成改变”阶段,包括工作方式的改变、全球化
本教材是“十三五”职业教育国家规划教材、高等职业教育农业农村部“十三五”规划教材。本教材根据管理者素质培养目标要求,通过理论知识陈述和案例导入等方式,将思政内容融入课程教学全程,实现“课程思政”教改目标。本书突出管理学基本原理知识的理解与应用,书中引用了大量的经典案例,紧跟管理前沿,使学者在理解理论知识的同时学会结合不
本手册定位为办公室工作人员实用工具类手册,可记录日常工作中的一些重要内容。本手册正文的主体部分为每日记事,还包括北京地铁线路图、年历、年度工作计划、全国主要城市邮政编码和长途区号、日历、重要节日、周计划、常用电话、出行计划表、年终盘点、通讯录。记录工作日志,记录重要安排,记录会议概要等。手册具有较强的实用性,版式设计新
本书是写给拖延症人群的晨型高效时间管理术。书中介绍了无痛早起的33个方法,轻松成为快乐的晨型人。本书作者基于在剑桥大学学到的心理学知识,并结合众多成功案例,为大家介绍早起的秘诀以及如何有效利用早晨的时间。全书共五章,第一章介绍早起的惊人效果,第二章结合心理学的知识讲述有助于早起的心理法则和方法,第三章分享帮助轻松起床的
本书选择了四篇宏发集团各领域专家的论文,从不同研究视角和不同方法工具对宏发技术创新管理、人力资源管理及培训的流程、工具、方法和保障措施,以及数字化转型升级等问题进行了深入的分析和讨论,发现问题并提供了改进、提升和保障措施。
本书从评估证据获取方法、评估信息可靠性度量、评估决策规则的选择等方面,构建基于证据推理规则的评估决策方法模型并检验其有效性,对推动不确定环境下证据推理理论的发展、提高复杂决策问题的质量和效果具有重要意义,对科学基金开展同行评议、提升项目资助科学性和合理性也具有一定的参考价值。
"本书主要面向高校学生、职场新人、企业管理者等,通过对管理沟通的基本理论、基本技巧和技能的系统讲解,使读者建立基本的管理沟通意识,并掌握基本的个人沟通技能,同时,了解和掌握企业中高层管理人员应当具备的管理沟通知识,进而使读者在学习、工作中能有意识地运用所学知识和技能,实现有效的人际交往和管理沟通。本书的重要知识点引用了
本书旨在给广大公文爱好者特别是初学者提供具体的入门指导,普及公文写作方面的知识,引导更多的人了解和掌握公文写作的基本知识。书中所列入的500多个题目力求简明扼要,所作解答浅显通俗,易于理解和把握,意在给广大初学者引领一条基本的公文写作知识脉络。全书采用立题的形式,简明、系统地介绍了有关公文写作方面的基本知识。在内容上大
本书分三篇:第一篇公共安全态势与新时代安全发展;第二篇推进应急管理体系现代化的基本理路;第三篇重在提升干部的应急领导力。
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