本书着眼于公务员从业、成长、进步所必需的三项技能：说、写、办，手把手教给公务员技能技巧。剖析当前不愿写材料的心理，分析如何依靠材料立足官场，细致解答怎样成为机关大手笔。

本书主要内容是指导读者管理自己的时间系统，帮助读者通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具，实现对时间灵活有效地运用。本书共分为两个部分。第一部分介绍了13种时间管理法：番茄工作法、一周时间运筹法、第克泰特时间、四象限法则、时间分块法、吞青蛙时间管理法、莫法特休息法、麦肯锡30秒电梯理论、80/20法则、奥卡姆剃刀定律

一个单位、一个地方，如果出现了祸害群体的人，人们往往将其称为害群之马。如果害群之马越来越多，环境和风气越来越差，在这样的群体、机构中，好人也难以立身、做事，有的也堕落为坏人的同伙，这样的群，是名副其实的害马之群。为了群体、组织机构的健康发展，不仅要警惕害群之马，更要警惕害马之群。 本书探讨了一个非常常见又非常重要的社会

管理领域伟大的离经叛道者亨利?明茨伯格推出重磅力作，揭秘AI时代组织的生存法则与升维法则。? 在复杂多变的世界里，组织如同呼吸般，渗透进人类生活的每一刻。我们在医院出生，在学校接受教育，在企业中取得成就，zui终在殡仪馆告别。然而，这些看似平常的奇特生物究竟如何运作？全/球知名管理思想家明茨伯格，凭借半个世纪的观察、研

本教材主要介绍了人际沟通、组织沟通、书面沟通、面谈沟通、演讲、网络沟通、危机沟通和跨文化沟通的技能，使学生掌握管理沟通的理念、策略、技能，能在组织中运用批判性思维诊断沟通问题，设计沟通方案；遵守组织管理规律，与上下级和平级进行良好沟通，建立与维持和谐的上下级关系和同事关系，同心同德地实现组织目标。

本辑拟收录6篇研究文章：《最优区分理论的起源、核心思想与发展》《最优区分理论是如何炼成的？——缘起、发展与影响》《国内最优区分理论研究综述——进展、问题与展望》《专精特新“小巨人”企业如何实现技术跨越？——组织替代性学习视角下的纵向单案例研究》《AI时代的年龄歧视：感知人-工作匹配的中介作用与成长型思维的调节作用》《创

本书首/次完整系统的阐述了时间盒管理法。作者通过10多年的亲身实践，从如何创建时间盒，到如何在日常工作和生活中使用时间盒管，提供了详尽的步骤和实践指南，确保读者能够迅速掌握并应用这一方法实现个人效率的提升和生活质量的改善。 时间盒管理法不仅是一种管理时间的方法，也是一种思维方式。它通过将待办事项清单放入日历中，更好地掌

本书是加里·伯尼森汇集多年领导经验的力作，为领导者提供了12条精炼、实用的领导法则。这些法则覆盖从自我提升到团队激励，从战略规划到执行监控的全方位领导力技能，旨在帮助领导者在快速变化的商业环境中稳健前行。 本书的精华在于它的实践性和可操作性。伯尼森不仅分享了深刻的见解，更提供了具体的行动指南，让领导者能够

你是否渴望成为卓越的领导者，却苦于没有时间学习？《15分钟领导力》告诉你：每天只需15分钟，你就能逐步掌握领导力的精髓，开启属于自己的领导力之旅。 本书由霍尼韦尔公司前CEO高德威倾力撰写，他将复杂的领导力理念拆解成60天的实用主题，涵盖目标设定、团队激励、战略规划、危机应对等关键领域。每一天的内容都配有反思问题，帮助

本书是一部兼具理论深度与实践指导价值的现代管理沟通教材，全书共分为11章。第1～5章系统解析管理沟通的基本原理，涵盖管理与沟通的基本理论、人际沟通、组织沟通、团队沟通和自我沟通，为读者搭建起稳固的知识框架；第6～11章紧扣时代脉搏，深入探讨有效倾听、职业沟通、组织演讲、书面沟通、非语言沟通和跨文化沟通等核心技能，助力读