本书首先介绍了风险分析、风险评估和风险管理的相关概念,并对风险分析的历史进行了回顾;接下来讨论了危险和威胁的意义、如何衡量和评价风险、如何管控风险并在知会风险的情况下进行决策,并分析了各种事故理论和风险相关数据的评价原则;最后详细描述了风险评估的过程,包括如何对系统和环境建模、如何进行计划和准备,以及如何识别、分析和评
《带团队要能识人用人管人》为一本管理类书籍,全书共12章,分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助
本书共8章,分别从领导和管理的时空理论的总体框架、空间层次分析、空间维度分析、时间动态分析、层维动综合分析、时空互动分析、竞争互动分析、时空成效分析,对领导和管理的时空理论进行了系统的阐述。
本书系统地介绍了管理学的基本知识和基础技能。从管理学的含义开始,讲述了管理学的历史发展,并分别阐述了管理学的四大职能(计划、组织、领导、控制),还讲述了战略管理和人力资源管理以及文化建设。本书能让学生在有限的课时内对管理学原理有大概的了解,为学生进一步学习打下基础。本教材在编写上采用任务驱动式,以任务为核心,插入相当多
本书在内容结构上采用原理策略技能的排布逻辑,在编写思路上从换位思考这个管理沟通的本质来分析沟通对象、沟通主体、沟通信息。全书包括三大部分。第一部分是绪论,是对管理沟通基本理论的交代,包括管理沟通的基本概念、特征、过程、策略和本质等。第二部分是沟通策略分析,包括沟通主体分析策略、沟通客体分析策略、沟通环境和信息策略。第三
本书是财经商贸大类的专业基础课程。本书是以《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高【2006】16号)为指导,以最新应用指南为依据,围绕工作任务选择课程内容,按照“理论和实践同步,教学做一体化”的教学模式进行编写的。本书的主要内容包括管理与管理系统、管理思想与管理理论、管理环境与管理道德、计划、决策、
本书是武汉大学专业的学术系列书籍,每年出版两期。《管理研究》主要面向学术界、实务以及管理部门,汇聚公共管理、工商管理等领域的学术论文、调研报告、案例分析、改革动态、书评等,是一个非常专业的管理学理论前沿和实践探索成果的交流平台,比如《东道国政治稳定性、母国政府支持与中国对外直接投资》《完善少数民族乡域社会治理的方略研究
本书是职场写作领域难得一见的优秀教材,聚合了从古至今职场写作的各种写作窍门,并上升为一套独特的写作理论。 相比其他职场写作图书,本书有以下几个特点: 第一精讲原理本书全面系统的讲解句子、段落、谋篇布局、必备思维和写作流程等各种原理,并辅之以样例进行讲解,即使0基础,也能很快顿悟、掌握规律、成为高手。 第二复方疗
历年真题是专升本管理类专业基础课备考最宝贵的材料,历届专升本考生也特别重视对真题的研究和学习。为帮助广大考生能够在较短的时间里,准确理解和熟练掌握专升本管理类专业基础课的出题方式和解题规律,全面提高解题能力,进而更好的驾驭考试,聚英教育集团福建专升本教研组精心编写了本书。本书分为三部分第一部分:历年真题。第二部分:历年
本书在《直面人生的困惑》基础上增加了11篇文章。内容源自郭继承老师对传世经典的总结和体悟,源自对现实社会问题的观察和透视。图书的内容力争经得起历史的检验,实实在在地帮助到读者的生活和工作。在现实的关照上,争取做到以文化人,引导读者在生活的细节中改变自己、升华自己,可谓一本有关人生困惑的答案之书。