本书根据《全国计算机等级考试一级计算机基础及MSOffice应用考试大纲(2023年版)》的要求编写而成,全书共分为六个模块,主要内容包括办公自动化概述、文件和文件夹、文字处理、电子表格处理、演示文稿、计算机网络相关知识。本书内容深入浅出、实操性强,配套拓展练习,让学生在巩固基础知识的同时,提高实际操作和应用能力。通过
本书作者在此领域深耕20余年,通过研究跨行业、跨发展阶段、跨业务属性、跨文化的不同企业、政府机构等各类组织,创造性的提出“teaming”的概念,颠覆了传统意义上对“团队”的理解。Teaming不再是一种稳定的、结构清晰、权责明确的组织实体,而是指向“一系列动态的组队的过程,既是思维方式,又是工作方法”,在这一过程里,
本书根据职场能力需求,在广泛调研和征求意见的基础上,遵循以学生为中心的教育理念,采用项目式开发模式,确定本课程学习目标和学习内容。同时,挖掘课程思政元素,与思政课程同向同行。本教以项目式教学的形式设计不同的学习、生活和工作场景,每个场景设定不同的写作任务和沟通任务,通过日常沟通、专题演讲、即兴发言、组织活动、举办会议、
本书为管理学基础课程教材,主要结合现代社会的发展,在全校开设选修课,为理工科学生提供管理基本知识。主要包括两个方面的内容。一是现代管理的基础知识,包括学习管理学的重要性、组织和管理的功能、有效管理的标准和管理职能、管理者及其素质要求。二是有效管理的基本环节,主要介绍决策及其过程、目标及计划制订、过程管理、人员管理。本书
本书各章内容安排如下。第一章为组织行为学概论,全景式地介绍组织行为学的理论演进、学科基础等。第二章至第六章针对个体层面,主要探讨了个体在组织中的心理和行为基础,包括态度与工作满意度、人格与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题。第七章至第十二章针对群体层面,着重于探讨群体、工作团队、沟通、领导、权力与
本书围绕领导力的不同方面,从基础概念到深层次的理论与实践,构建了一个全面而丰富的知识体系:不仅涵盖了领导力的构成要素、领导风格、影响力模型等核心议题,还深入探讨了团队建设、决策艺术、创新与变革等关键领域,力求为大学生提供一套系统、完整且贴近现实的领导力培养方案。
本书为研究公共组织学的专著,分为12章,分别是公共组织导论、公共组织理论、公共组织人员、公共组织结构、公共组织过程、公共组织行为、公共组织文化、公共组织环境、公共组织法制、公共组织战略、公共组织绩效、公共组织发展等,介绍了我国公共组织的发展历史与背景,分析了公共组织发展的现状与问题,并提出了一些发展趋势和建议。本书兼具
本书是一本管理类读物,分章节进述了历史典故中的谋略智慧,涵盖了战略规划、市场竞争、组织管理、领导力培养等多个方面,旨在帮助读者更好地理解和应用管理技巧和方法。本书内容不仅具备实用性和可参考性,还兼具可读性和趣味性,作者结合现代商业环境和企业实践,对历史典故中的谋略智慧进行了深入剖析和阐述,通过解读和分析历史典故中的经典
本书分为组织行为学基本理论、个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为四部分,包括组织行为学导论、个体行为的基础、个性心理特征与行为、激励与应用、群体行为的基础、人际关系与冲突、团队与团队建设、组织结构与组织设计、组织变革等内容。
《国家风险分析报告》是中国出口信用保险公司核心信息产品之一,自2005年首次发布以来,已经连续出版多年。本书是其中的一部,是中国信保充分发挥政策性金融机构的职能,依托海外投资保险承保和理赔经验、国家风险研究和管理成果,进一步加大对海外投资领域风险研究的重要举措。本书从行业企业等多维度、多层次的展示中国企业对外投资所面临