本书共设计了八个项目,即认知管理学、企业设立技能、计划技能、组织技能、人事技能、领导技能、控制技能、企业文化技能。每个任务由“情境导入”“工作任务”“知识储备”“任务训练”“工作评价与反馈”等构成。
本书分为八章,内容包括:公文概述、公文的性质和作用、公文的类型与文种、公文写作格式、公文写作概述、常用公文写作、事务文书写作、电子公文等。
本书收录了2015-2019年云南省考《申论》真题和九套冲刺卷,并附有参考答案。
本书涉及:管理与管理学,管理理论的形成与发展,计划,目标管理,战略管理,决策,组织结构设计,领导,激励,沟通,控制。
《管理学(第三版)》特点和原则:1.教材充分展现中国优秀的传统文化和管理思想,体现了思政教育和育入的目标。2.增强民族自信,大量引入本土的企业案例,案例材料更贴近现实。3.引用和借鉴国内外新的企业管理实践或研究成果,体现教材的新颖性。4.依然保持清晰的概念和知识体系。阅读本教材可以使学生系统地掌握《管理学》这门课程的主
本书讲述了:FIS能激发各级领导和全体组织成员的主观能动性,FIS能培育不断学习、永续创新的组织文化,这些都将促进组织逐步成长为不断学习、永续创新的信息化组织,在信息化进程中,循序渐进、稳步前行、螺旋式上升。
本书针对传统的办公环境,基于物联网技术,结合建筑、网络通信、设备自动化和电力互联等方面,阐述了智能照明系统、智能窗帘、智能开关系统、移动办公系统、智能会议系统和智能安防系统的整体结构与系统设计。
本书分为理论和基础、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能五部分,共十二章,内容包括:管理思想和理论、管理与管理者、目标制定、计划制定、战略管理、科学决策等。
本书共十三章,主要内容包括:管理与管理学、管理理论的形成与发展、计划工作、目标管理、战略管理、决策、组织结构设计等。
本书主要介绍了管理概念、管理理论的演进和管理原理,组织理论及其结构形式,人力资源管理理论及实践,领导理论、领导效应和领导伦理,全面质量管理及服务产品质量管理,文化管理的产生、发展与实施,知识管理的理论与实践,危机管理的理论及企业和校园危机管理,公共管理的理论与实践。