询问的技巧并非来自天赋,需要你用特有的敏锐洞察力去感悟,需要在生活的每一个片段中不断地搜寻、提炼,把它与自己的生活融会贯通,使之真正为你所用。 本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,能够读者认识到询问聊天的重要性,如何避免无效的询问和无意义的语言,以及如何才能让询问更有效果,如何通过聊天打动对方,力求让读
《公文写作模板大全上册格式模板内容模板写作规范》以《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式》为依据,精选出15种法定公文和常用应用文模板共计220余个,以书籍的形式呈现给读者。每篇模板的后面都带有注释和知识问答,注释让读者清楚缺少的内容该怎么添加,知识问答汇总了写作中的热点、难点问题并给予解答,增强了实用性。
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本书以马克思主义领导理论为指导思想,借鉴现代领导力理论,从“党政领导干部”“领导力”等概念出发,构建党政领导干部领导力“四力”理论分析框,通过调查反映当前党政领导干部领导力的现状与问题,探讨各种因素对党政领导干部领导力的影响,最后提出提升党政领导干部领导力的建议。
时间利用调查是深入研究经济社会发展变迁的重要方式方法,是评估社会进步、民生福祉改善的重要手段。2008年国家统计局首次开展了时间利用调查,获取了我国居民时间利用数据。时隔十年,居民生活方式、时间分配及生活质量发生了巨大变化,为全面反映民生发展现状,为解决新时代我国社会主要矛盾提供统计依据,2018年,国家统计局在北京、
知识型团队创造力形成机理研究
本书分为事务管理、会义管理、文书的拟写(一)、文书的拟写(二)、文书处理、信息管理、沟通协调管理七部分。主要内容包括:实训目标和任务;实训内容等。
《管理学英语教程(第2版)/新世纪专业英语系列教材》课文选自近几年欧美国家出版的管理类英文原著,语言地道,覆盖面全。《管理学英语教程(第2版)/新世纪专业英语系列教材》可供各类大专院校中的企业管理、经济管理、财务管理、人力资源管理、电子商务等专业的本科生和研究生(包括MBA和EMBA)使用。此外,《管理学英语教程(第2
负责任就是为自己负责,不推诿给他人,不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态,是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心,所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由,因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的,不应该是被强迫的,行为上的主动就是负责任的表现。本书是《人本教练模式》的第四本配套工作
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