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本书是一本面向管理者的组织行为学入门读本。组织行为学是一门关于人力资源的管理科学，主要针对人力资源的合理配置、有效开发。同时，也是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学。人的行为在组织条件下会有一些特殊性，组织行为学是专门研究组织条件下人类行为规律的科学。组织行为学又是一门关于组织条件下人类工作行为规律与调控方法的管

本书为国内外第一本尝试以互联网思维视角为突破点的管理学教材。在内容与形式上大胆创新，搭建一个直面互联网冲击、改经典式管理学为探究式管理学、引导学生自建认知结构与培养实践技能、提供系统资源服务的学习平台。本书的创新与特色主要是：⑴强化互联网思维，引导同学们用互联网思维审视、分析与处理管理的理论与实践问题，培养互联网时代管

本书是在作者原已出版的《管理心理学》（立信会计出版社2001年版）基础上修改完成的，原书已重印十余次，作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。本书吸收了心理资本等新理论，主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理，沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康，心理养生等，全面

本书分公务员录用考试历年真题范文，公开选拔领导干部、企事业单位招聘历年真题范文和公考公选热点范文三部分。大量选取近年来国家和地方公务员申论考试的高分范文以及公选干部和企事业单位招聘申论范文，进行内容点评、结构分析、逻辑判断，以及技巧把握的讲解，既有理论分析，又不乏实际操作技巧，让考生培养正确的申论写作思维方式，理解高分

文森特·哈里斯又来了！他的本书《领悟的效能》让本来枯燥的时间管理和效能话题，变得精彩而生动；这一本书《轻松搞定》又跃上一个新台阶，重点讲述一些实用的策略和方法，让所有人都可以做更多事情，取得更大成就，拥有更美好的人生！ 谢里·纳约尔，尖峰效能中心总裁 演说家、培训专家、持证理疗师

本书汇集了党政机关及企事业单位常用的公文种类，分十五讲。包括公文写作的基本要求、怎样写调查报告、怎样写工作研究、怎样写典型经验、怎样写情况反映、怎样写主题报告、怎样写会议讲话、怎样写述职报告、怎样写总结、怎样写心得体会、怎样写演讲稿、怎样写决策建议、怎样写理论文章、怎样写书的序言、怎样写随笔和速写。每讲均包含基本的理论

这世界上有那么一群人，他们或临危受命，挽救国家兴亡于旦夕之间，以一人之力谱写一部大国发展史；他们或满腹经韬纬略，于和平年代接过权力的接力棒，成就大国雄风；他们或信仰崇高，如夸父追日，生命不息，信念不朽。时空交错，他们来自不同年代；地域广袤，他们属于不同国籍；然而他们却有一重同样的身份，他们是国家的掌舵人、民众的守护者、

本书在介绍组织行为学发生、发展的基本过程的基础上，系统地阐述了组织行为学的基本原理以及这些原理对管理者的启示，并通过典型案例的分析使读者更进一步加深对基本原理的理解。在参考已有文献资料的基础上，提出了一些符合我国国情的基本观点，并提供了相应案例。

陆瑜芳编*的《秘书学概论（第3版）/新编秘书学教材系列》为“新编秘书学教材系列”之一，共分两大部分：第1—5章为秘书学的基础知识和基本理论，内容包括秘书、秘书丁作、秘书学的概念、历史发展、秘书组织机构、秘书人员的素养、智能、心理、性格、性别特征、培训、鉴定、秘书的社会活动、角色意识、人际关系等；第6—13章为秘书实务与