《公职人员监察与刑事风险实务》共13章，涉及13个常见罪名，每章可分为四个部分。第*部分是监察风险，简要分析了公职人员在履职过程中可能面临的监察风险的案例及移送检察院的标准提示，以期增强公职人员的监察风险意识，正确履职。第二部分是刑事案例评点，在特定章节罪名下，我们遴选了各级法院具有代表性的刑事案例，通过案例评点实务中

《政府工作报告》坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，按照党中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重大决策部署，总结了过去一年和今年以来的政府工作，阐述了今年推动经济社会发展的总体要求、主要预期目标、宏观政策取向，对下一阶段重点工作

《中国的动员型灾害治理：以地震为例》聚焦自然灾害治理这个兼具超常规和常态化色彩的公共治理领域，分析动员是如何被嵌入灾害治理过程的不同环节、不同层次之中，又如何对具体的灾害治理结果产生影响，进而探析动员这种具有中国特色的政治制度如何在适应不断变化的外部条件下保持活力。《中国的动员型灾害治理：以地震为例》的实证分析聚焦地震

《风险灾害危机研究（第十一辑）》重点关注大数据与风险治理、灾害应对、危机响应间的交互。大数据不仅仅是数据本身，还可以理解为一项技术、一种理念。目前来看大数据在商业领域已得到相对充分的应用，而在社会科学研究领域对大数据的关注也日益显著。特别是在风险灾害危机的非常规时刻，决策需要基于信息，大数据一定程度上能满足部分信息需求

中国法治政府发展报告（2019）本报告选取了信息化与工业化融合、城市环境治理行政法治发展两个主题予以分析。基于对北京市法治政府建设情况的持续跟踪研究，本年度的报告不仅总结分析了2019年北京市行政法治发展取得的显著成效、面临的新问题与新形势，也就北京市规划行政法治建设以及平谷区“吹哨报到”三协同执法机制两方面的工作进行

公务员辞职是公务员管理的重要内容，是公务员制度建设的重要方面，关系到公务员的权利保障和政府管理的效能建设。中国公务员辞职制度包括辞去公职和辞去现职两个方面，它是在借鉴国外管理经验和中国传统管理经验的基础上，根据我国国情所形成的有中国特色的公务员制度的一个有机组成部分。本研究采用文献分析、个案分析和比较分析三种方法，着重

《社会治理蓝皮书：中国社会治理创新报告2019》是由北京国际城市发展研究院研创，以社会治理创新为主题的年度研究报告。该报告于2012年首发并连续出版，是我国首部聚焦社会管理、社会治理创新的理论与实践相结合的研究成果。《社会治理蓝皮书：中国社会治理创新报告2019》以制度优势转化为基层治理效能为主题，聚焦朝阳区社会治理创

《北京社会治理发展报告》是由北京市社会科学院首都社会治安综合治理研究所主持编撰的年度系列报告，由北京市社会科学院首都社会治安综合治理研究所联合北京市相关政府部门、高校、科研机构的专家及社会组织从业人员撰写的关于北京社会治理发展的年度报告。本书主要包括总报告、社会组织治理篇、人口问题治理篇、违法犯罪治理篇、网络社会治理篇

基于中华传统智慧的治理之道，以大易智慧为魂，以儒表法里为本，不断健全、成熟，焕发出勃勃生机。本书围绕“易”“儒”“法”等中华传统思想展开，解析中华传统治道，从中华治道的来龙去脉、本质精神、基本内容、功能价值以及现实意义等方面，剖析了帝王之道、将相之道、百姓之道的内在机理，揭示和推导了中国朝代兴亡逻辑和治理之道，有中华传

本文首先通过对新中国以来救灾捐赠的考察，肯定救灾捐赠探索和改革中取得的成绩，发现存在的问题与不足，总结经验教训，为救灾捐赠政策的制定和实施提供借鉴，对进一步改革和完善救灾捐赠具有重要价值。其次，通过对新中国成立以来救灾捐赠的研究，深化对中国特色社会主义建设规律的认识，坚定改革开放的信心，深刻理解和体会“改革开放是决定当