《中国榜样永远的雷锋大型丛书：当兵要当雷锋那样的兵》涵盖了雷锋的故事以及对雷锋精神的阐述，希望社会上出现更多雷锋式的好人，我们的生活将会更加美好。《中国榜样永远的雷锋大型丛书：当兵要当雷锋那样的兵》并不拘泥于雷锋事迹的宣传与介绍，而是把党中央提炼的雷锋精神放在当今社会大背景下进行研究，放在中国五千年历史的道德传承中研究
《雷锋精神与企业文化建设》以雷锋精神的起源、形成、发展作为启领，从雷锋印象谈起，由感动1963到雷锋精神是中华民族的精神瑰宝，雷锋精神向我们走来，细说20世纪60年代至今5个10年段学雷锋的主题，到千树万树梨花开，50年来学雷锋历久弥新。《雷锋精神与企业文化建设》以雷锋精神与企业文化的关系进行剖析，从企业文化漫谈论及，
《我们一起学雷锋：抚顺“百姓雷锋”风采》为“传承雷锋”系列之一。抚顺市50多年来坚持学雷锋、宣传雷锋，并评选“百姓雷锋”以鼓励市民多做好事、多行善举。《我们一起学雷锋：抚顺“百姓雷锋”风采》介绍了抚顺“百姓雷锋”活动的策划，以及历届评选出的优秀个人学雷锋的感人事迹。共分为上下两篇：上篇策划——塑造雷锋群像，讲述抚顺市策
《雷锋精神与社会主义核心价值体系建设》提出用雷锋精神推进社会主义核心价值体系建设。雷锋精神传承了中华民族的优良品德，体现了社会主义思想道德的本质要求，展现了中国共产党人的光辉品格，彰显着社会主义核心价值体系的精髓要义。而怎样将雷锋精神与这会主义核心价值体系联系起来，怎样用雷锋精神推动社会主义核心价值体系的建设，是《雷锋
《中国榜样永远的雷锋大型丛书·责任：与企业员工谈雷锋精神》重点阐述雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。雷锋精神虽然不能为企业带来直接经济效益，但它与企业文化，在结构及内
《雷锋精神与公民道德建设》一是具有权威性。雷锋身边的战友、培养雷锋的领导干部、看着雷锋成长的亲朋好友直接参与写雷锋，是用第一手材料叙述雷锋，其中还纠正了社会上对雷锋不恰当的传闻，还原了雷锋的真实性，维护了雷锋精神的纯洁性。二是具有完整性。有人说，这是一套既用多种形式全面地介绍雷锋事迹、系统地多专题研究雷锋精神的书籍，又
《陪孩子度过青春期》是父母对青少年最常见的抱怨就是粗鲁以及不尊重父母。教育青少年尊重我们的最好方式，是尊重他们，尊重我们和他们的关系。尊重青少年的自我权利是必需的。记住，在与我们保持联系的同时，探索自我、确定他们与我们的区别，是青春期的主要任务。我们不希望他们成为我们的复制品。我们希望他们能有机会让他们独特的品质脱颖而
本书内容分为创新篇和创业篇两部分。创新篇阐述了创新的概念和特征，着重阐明了创新思维和创新能力的培养方法和途径；创业篇注重引导中职学生开拓自身潜力，提高自身素质，鼓励中职学生既要勇于创业实践又要善于创业实践。
孩子有如一棵小树，需要家庭的温暖来呵护，需要赏识的阳光来照耀。每一个孩子都是一个珍贵的存在，他具有独立的个性，也应有*他的教育方式。然而在现实生活中，我们经常会看到有的孩子对父母的批评不以为然，对表扬也毫不在意，父母的话似乎起不到一点作用了。造成这种恶果的原因是，在孩子还小的时候，父母控制不住自己的情绪，企图用大吼大叫
《中学生给父母的88个建议》由周小军编著。 一些父母认为，父母管教孩子，无论怎样都是对的，即使方式不对，但也是为了孩子好，无可厚非。但是孩子在父母的威严下生活，即使心中委屈、抱怨，也无处倾诉，因此很多孩子由于过于压抑而出现心理问题。孩子需要倾诉，需要释放，父母应该给孩子释放自己的机会。《中学生给父母的88个建议》精
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