通过浏览我国众多政府门户网站发现，政务公开和政府信息公开栏目存在并存和交叉的现象，二者含义模糊不清，在实践中给人们信息的获取带来了极大的不便，基于此，笔者从政务公开的演变、发展及两者的内涵，以及从公开性质、理论基础和内容范围的等方面对二者进行比较与分析，进而希望在实践中区分两者的不同之处，更好地推动政府透明度进程。

本书尝试从行政职业能力测验命题人的角度去探究命题思维，针对行政职业能力测验的测查对象、考试类型，分析命题的意图，系统总结了题目的类型、特点。本书可帮助考生把握解答题目的思维，按照各模块题目的具体特点，学习解题方法与技巧，从而更好地进行备考。本书共4册。第一册为公务员考试行政职业能力测验中的言语理解与表达模块。第二册为公

本书着力突出最新命题趋势，结合国考和各地省考考情，助力考生明确备考方向，少走弯路。全书分为五章，拟设2册，洞悉公务员考试申论题目的特点，总结申论命题与写作的规则、思路，帮助考生精准把握命题思维；针对申论考试的四大题型，全面梳理高频重要考点，深入细致讲解针对不同题型的实用方法和技巧，并且利用真题分享相关实操经验，有效提升

该本书围绕本项目的四个核心问题——中国梦的精神实质是什么、中国梦与社会主义核心价值观培育的内在逻辑是什么、为什么要培育社会主义核心价值观、怎样培育社会主义核心价值观，立足中华民族的文明特质和新时代中国特色社会主义的发展现实，以历史唯物主义方法论为指针，在递进阐释中国梦的近代凸显与现代生成、中国梦的文化基因与哲学基础、中

本书是按照中央要求，组织专家学者对习近平新时代中国特色社会主义思想所涉及的深层次理论与实践问题，以及党员干部群众关心的热点难题问题，作出深入浅出的权威回答。全书共100个问题，文风生动活泼，准确系统展现了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻阐明了这一思想的时代意义、理论意义、实

清朝入主中原后，恢复实施科举制度，对于扬州社会的发展与繁荣起到了重要的作用，并对扬州融入中央王朝主流社会和再次达到繁荣意义重大。科举制度的实施，稳定了扬州府社会各阶级、各阶层及各民族，而整理这些重要的科举文献，并按照年代的顺序进行编年，能使人对科举政策、科举法规、科举观念、科举成就、科举人物一目了然，在直观的年代顺序中

本书从历史学的视角，综合运用多种研究方法，以内地青壮年支疆为研究对象，主要考察“大跃进”背景下内地青壮年及其家属支边新疆这一史实。更进一步厘清内地青壮年与各族民众的交往交流交融，以及对新疆经济社会发展的贡献，探讨青壮年移民支疆过程中存在的问题，并提出相应的对策和建议，以期为新时期移民、援疆政策的制定和实施提供理论依据和

公务员考试选拔直接关系到高素质公务员队伍建设以及公务员职业准入的公平性。作为程序性制度，公务员考试选拔程序及其运用的科学性与规范性直接决定公务员考试选拔功能与价值的实现。本书从学理上对公务员考试选拔程序的本质与功能进行了揭示与分析，对我国公务员考试选拔程序，尤其是公务员考录程序建设历程进行了系统梳理，对考录程序规范化原

云南省边境线长达4060千米，有16个少数民族跨境而居。在党的民生政策指引下，云南边境少数民族地区持续实行了兴边富民、边疆解“五难”等惠民工程，民生状况有了很大改善。然而，受特殊自然环境及历史条件等方面的制约，云南边境少数民族民生改善仍面临着许多亟待解决的问题。本书以民生理论为基础，从民族的视角，通过问卷调查和深度访谈

干部选拔任用是整个干部制度的核心，从2004年起，干部竞争性选拔在短短数年间成为干部选拔的一种主要方式，同时，在过去的发展中也出现了一定的问题与弊端。完善竞争性选拔干部方式，对深化干部人事制度改革、建设执政骨干队伍、从源头上解决从严治党等都具有十分重要的意义。 目前，干部竞争性选拔进入了沉寂和停滞状态，迫切需要进行制