科举考试是中国历史上一种十分重要的选拔官员的制度。它创始于隋而确立于唐，完备于宋，而延续至元、明、清，前后经历了一千三百年之久。科举考试制度在相当程度上体现了公平竞争、择优录用的原则，历代统治者通过科举考试，也的确选拔了不少治国安民的有用之才；同时，科举考试制度又成为套在广大士人脖子上的一具枷锁，既禁锢思想，又摧残人才

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格局，是一个人的心胸和眼界。领导干部的格局大小，反映其所思所想、所行所止的站位高低、眼界宽窄，决定其事业的大小强弱和兴衰成败。本书紧密结合党内实际，从理论和实践层面对领导干部应具有的信念格局进行了深入解读。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。胸怀大局，才能决胜于千里之外。领导干部应始终做到大局在胸，坚定共产

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