《我们怎么选干部？》是大众文化读物。《我们怎么选干部？》用轻松、通俗的笔调阐发了这样的观点——干部代表了一种精神和文化层面的精英质性。干部所承担的工作牵涉千家万户，领社会进步。从宏观角度，干部是国家改革和发展的推动力和践行者；在精神层面，干部应具备一种鉴往知来、高瞻远瞩的品质。干部的角色也承载了无数仁人志士励精图治、治

文件单行本。2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。习近平总书记强调，要向改革开放要动力，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，最大限度释放全社会创新创业创造动能。李克强总理多次就深入推进创新创业工作做出重要指示批示。本书由国家发展改革委组织编写，由总论和六个章节构成。总论

在国家治理体系中，基层治理是整个治理体系的基础。创新基层治理体制与机制，是推进国家治理能力和治理体系现代化的内在要求，也是维护社会稳定与和谐的现实需要。从中央到地方省市，都非常重视基层治理结构优化和水平提高。随着广东省“农综改”的推进，广东基层治理出现了不少新情况，各地正在纷纷探索有效的基层治理方式，积累了不少新做法和

本书立足于新时代条件下边疆地区面临的特殊治理生态，紧紧围绕“边疆治理现代化”这一中心论题予以层层破解，分别回答“边疆治理体系现代化”和“边疆治理能力现代化”这个“一体之两面”的重大理论与现实问题。关于边疆治理体系现代化的建构，具体从边疆治理价值理念体系、组织结构体系、制度政策体系、技术方法体系等四个层面的现代化予以破解

《中国社会保障改革与发展报告》是由教育部人文社科重点研究基地武汉大学社会保障研究中心组织国内社会保障领域诸多知名学者共同编著的一份重要的年度研究报告，重点关注社会保障理论研究与国际比较研究中的前沿问题，当前中国社会保障制度改革过程中的焦点、难点和热点问题。该年度报告已经连续出版多年，2011年起入选“教育部哲学社会科学

当今世界，中国面临百年未有之大变局，中国特色社会主义进入新时代。如何从世界认识中国，从中国认识世界，读懂中国和讲好中国故事，是广大党员干部面临的一个重要问题。看不懂中国，也就不能坚定理想信念，更谈不上提高治国理政能力。本书所收集的文章，主要为道路自信、理论自信、制度自信、文化自信以及如何讲好中国故事五个方面，理论联系实

本书主要论析了中国特色社会主义理论创新发展九大方面的基本问题，主要内容如下：第一章论析了中国特色社会主义理论创新的战略意义、学理依据、历史依据和时代依据，重点揭示了中国特色社会主义理论创新发展的逻辑起点。第二章聚焦中国特色社会主义创新发展的新部署，紧扣社会主要矛盾的“变”与“不变”，阐明了中国特色社会主义创新发展的新依

为体现学界关于社会主义核心价值观研究的新成果，社会主义核心价值观协同创新中心、北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心（清华大学）、清华大学马克思主义学院、兰州大学大学马克思主义学院、《社会主义核心价值观研究》编辑部于2019年6月15日在兰州联合举办“社会主义核心价值观协同创新兰州峰会”。130多所高校、科研机构

中国政党制度研究报告2018

公民教育在民国时期兴盛一时。教育界是民国时期力倡公民教育的主要领域之一。全书以先进的教育界人士作为考察对象，系统探究民国时期的公民教育思想。首先概述近代中国公民教育产生的社会历史背景，分析公民教育何以为先进的教育界人士积极引入与传播，阐述教育界人士如何推动公民教育在民国时期的发展。在此基础上，系统总结民国时期教育界人士