本书致力于系统阐释数字化时代对组织行为的深刻影响,从技术变革出发,逐层剖析数字化如何塑造新的管理模式、沟通方式、激励机制及组织文化,并构建一个贯通个体、团队与组织层面的理论框架,力求为学术界和实务界提供科学的分析工具与实践指南。第1章至第3章为理论基础,从技术维度解析数字化时代的基本特征。第4章至第7章聚焦于个体层面的
判断与决策(行为决策)在经济学、管理学、教育学、医学、政治科学中有着广泛应用,其中与经济学的交叉催生了行为经济学,它成为经济学研究的前沿,引领经济学发展的趋势,诺贝尔经济学奖授予行为经济学更是对这种交叉研究及其对社会经济发展重大意义和价值的认可。基于跨学科视角全面聚焦判断与决策的理论与应用,对判断与决策及应用前沿展开论
这是一本系统提升个人效能的实用指南,在第一版基础上进行了修订,新增了通过AI工具进行时间管理的具体方法。内容涵盖目标管理、碎片时间利用、拖延应对、任务执行与智能规划等核心内容,结合AI辅助工具、游戏化训练和认知策略,提供多种高效解决方案。 本书突出“理论+工具+实践”特色,融入了丰富的自测题、可视化清单及情境案例,兼顾
本书将地方政府环境治理绩效测度与提升问题放置于以高速增长转向高质量发展为基本特征的新时代背景下加以研究。面向高质量发展要求对地方政府环境治理绩效的指标体系加以系统设计和多维评估,识别环境治理绩效的时空分异格局、空间溢出效应以及收敛性等多维特征事实,在“制度-行为-绩效”框架下对我国地方政府环境治理绩效的影响机制做出理论
本书是北京大学萧鸣政教授等主编等人力资源开发教材第4次修订版,该教材先后在中国人民大学、北京大学与广东财经大学本科生中广泛使用,并历经20多年的实践检验;具有鲜明的时代特色,目前人力资源专业亟待开始“人力资源开发”的课程与人才培养。中国自2022年开始人口出现负增长,老龄化社会加速到来,如何以人口的高质量发展支撑中国式
中国的改革开放是一个不断以市场为中心的制度创新过程。深圳样本是中国改革开放的缩影。深圳之所以成功,关键在于通过不断的制度创新激活了市场,使市场机制得到了有效发挥。本书以制度创新为被解释变量,以深圳样本作为典型案例,从央地关系的角度深入探讨影响制度创新何以可能的动力源泉,以及制度创新何以能够持续的作用机制,即为什么深圳的
社会营销是一门新兴学科,研究如何设计与执行合理的营销计划,以改变人们的行为,提升人们的素质,促进社会的文明与和谐。本书正是社会营销这个学科的奠基性教材。本书向读者展示了如何将基本的营销原理运用于以增进健康、保护环境、建设社区等为目的的社会事业中。书中收录的全新案例涵盖了社会营销应用的方方面面,真是会让读者受益无穷。这本
本书立足于中国特色新型智库建设与产业高质量发展决策迫切需要高质量产业智库大数据支撑的现实,开展产业智库大数据的理论与实践研究。全书共分为四篇十一章。第一篇基础概念篇,主要介绍产业智库大数据的相关背景知识和学术研究成果。第二篇方法体系篇,构建产业智库大数据方法论体系,梳理产业智库大数据方法体系,并分类阐述产业智库大数据方
"本书采用主题设问方式,全面介绍了办公室工作人员在办文、办会、办事各个场景下的相关内容,包括理念认知、团队建设、公文格式、公文处理、文稿写作、信息工作、会议组织、沟通协调、公务接待、信访值班、机要保密、督查督办、服务保障、工作方法等14个方面,一共设置了300多个问题,便于读者在繁忙的工作之余快 速查找知识要点,具有较
本教材主要依据我国学生的特点,配合现有的经济学的教科书而编写的。编写的原则是“厚今薄古”,因而,在内容上舍弃了古代的经济思想,只从近代资本主义市场经济发端写起,同时,写作的重点是涉及长期以来成为主流的古典经济学和新古典经济学的经济思想,以及对于我们今天具有重要启发意义的非主流经济学思想。由于20世纪30年代以后的经济思