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当前分类数量:4311  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C93 管理学】 分类索引
  • 综合力提升
    • 综合力提升
    • (美) 保罗·法尔科内著/2023-6-1/ 中国科学技术出版社/定价:¥59
    • 本书充满了评估、激励和职业发展方面的智慧。保罗·法尔科内(PaulFalcone)撰写的这套职场领导力系列帮助您掌握您作为有效管理者的角色。这是一套易于学习且实用的快速指南,将帮助您发展管理者的各项技能,保罗·法尔科内是著名的人力资源和领导力专家。成为一名优秀的经理对任何人来说都不是天生的技能,但它是一种易于学习的学科

    • ISBN:9787523601075
  • 公文传播学
    • 公文传播学
    • 袁智忠著/2023-6-1/ 重庆大学出版社/定价:¥39
    • 本书研究了公文传播的历史、属性、语言伦理,以及公文传播与社会治理、公文传播与教育等命题。对中国公文学的性质、研究方法、学科体系、历史演变、外国公文借鉴与公文国际化、中国公文的存在形态、公文写作原理与方法、公文处理、公文作者修养、网络时代的电子公文、公文改革和文风建设等相关领域展开系统、全面、深入的研究与阐释。体例完备,

    • ISBN:9787568939676
  • 组织与管理研究的实证方法(第四版)
    • 组织与管理研究的实证方法(第四版)
    • 陈晓萍,沈伟/2023-6-1/ 北京大学出版社/定价:¥158
    • 《组织与管理研究的实证方法》(第4版)是一部严谨、规范、高质量的管理学研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种方法。第4版对每章内容都进行了修改,合并了一些逻辑上相关的章节,并且新增了对高度贴近现实环境的田野实验,以及使用大数据和机器学习分析方法来拓展组织管理研究的介

    • ISBN:9787301340370
  • 组织行为学(第4版)
    • 组织行为学(第4版)
    • 严进 编著/2023-6-1/ 北京大学出版社/定价:¥72
    • 本书是一本面向管理类专业本科生的教材,全书共十个章节:工作场景中的行为、辨别个体差异、组织中的知觉与决策、动机产生与持续激励、沟通与人际行为、群体和团队管理、冲突与协商、领导行为、组织结构与变革、组织文化。本书结合中国管理的新挑战和新实践,从个体、团队、组织三个层面系统论述了组织行为学的基本概念、基本原理、应用途径和最

    • ISBN:9787301342671
  • 组织伦理行为研究
    • 组织伦理行为研究
    • 张喆, 陈畅著/2023-6-1/ 西安交通大学出版社/定价:¥68
    • 本书包括三个部分七章内容,第一部分为绪论,主要介绍组织伦理行为的研究背景和研究意义;第二部分为组织政策与伦理行为,主要介绍了组织目标与伦理行为、企业社会责任对员工的影响以及基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为;第三部分为领导行为与组织伦理,主要介绍了公仆型领导对员工的影响、谦卑型领导对员工的影响以及辱虐型领导对员

    • ISBN:9787569330847
  • 西方管理思想史概述
    • 西方管理思想史概述
    • 陈克清, 张磊编著/2023-6-1/ 云南大学出版社/定价:¥59
    • 本书以西方管理思想的发展沿革为主要脉络,对上迄西方文明早期的古巴比伦、古埃及,下至21世纪初西方社会具有时代特征与后世影响力的管理观点、思想与学说进行了系统概述。按照西方管理思想对不同时代主题的回应,划分全书内容为“西方前科学管理时期管理思想”“科学管理理论的诞生与管理学的发展”“修正时期管理学理论”“管理理论的分化与

    • ISBN:9787548248736
  • 六大工作天赋:实现人岗匹配
    • 六大工作天赋:实现人岗匹配
    • (美)Patrick Lencioni(帕特里克·兰西奥尼)/2023-6-1/ 电子工业出版社/定价:¥78
    • 本书是畅销书《团队协作的五大障碍》作者的又一力作。作者通过讲故事的方式揭示人们工作效率低下,情绪暴躁和焦虑的根本原因,并提供解决方法和工具:六大工作天赋模型。故事的主人公布尔是一位成功的首席执行官,书中详细描述了他如何调整工作任务,摆脱暴躁和焦虑的情绪,发掘团队成员优势,带领大家轻松快乐地提升工作效率并获得成就感。作者

    • ISBN:9787121455391
  • 危机环境下的领导力:沙克尔顿的领导艺术(第2版)(白金版)
    • 危机环境下的领导力:沙克尔顿的领导艺术(第2版)(白金版)
    • (美)Dennis N.T. Perkins(丹尼斯·N.T.珀金斯),Margaret P.Holtman(玛格丽特·P.霍尔特曼),Jillian B.Murphy(吉利安·B.墨菲)/2023-6-1/ 电子工业出版社/定价:¥68
    • 作为一本全球销量超过10万册的领导力经典,本书描述的沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例,沙克尔顿带领探险队员,在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下,保持队员士气、维系团队精神,成功返回。本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因,总结出了"乐观和现实”"团队观念”"保

    • ISBN:9787121456046
  • 实用管理运筹学——基于LINGO建模与求解
    • 实用管理运筹学——基于LINGO建模与求解
    • 主编 陈刚 副主编 付江月 李澄江/2023-6-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥49
    • 本书将重心放在如何利用商业运筹学软件(以LINGO为例)编译和求解数学模型,这是运筹学未来的发展趋势,也为学生进一步学习专业知识打下基础。本书具有如下特点:·通俗易懂,深入浅出。采用模块化编排,将某些较难理解的理论独立出来。·重点突出,由易到难。强调如何把实际问题抽象为计算机能够识别的运筹学模型,以及如何利用计算机软件

    • ISBN:9787300316857
  • 组织行为学知识点精解与习题案例集
    • 组织行为学知识点精解与习题案例集
    • 邓靖松/2023-6-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥49
    • 本书包括个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系等几个部分。个体行为部分从个体心理的角度分析人在组织中行为表现背后的动机与激励因素;群体与团队行为部分包括冲突管理和团队建设等内容;组织行为部分包括领导、沟通、组织文化、组织变革与发展等内容;个人与组织的关系部分包括组织公民行为等内容。本书是一本知识点精解与习

    • ISBN:9787300316697