各个时代的政府都在寻找有效和公平的征税方式，这是永恒不变的主题。在这本妙趣横生的税收史著作中，著名财政学家、国际公共财政学会前主席迈克尔·基恩和乔尔·斯莱姆罗德基于多年的研究，梳理了从中世纪以来历史上出现过的五花八门的税收政策和征税方式。作者认为，无论成功还是失败的税收政策，都是各种利益主体博弈的结果，且都面临着共同的

本书精心梳理了包括技术、科技成果转移转化与技术经理人相关的5个基本概念，汇集了科技成果转移转化9方面的能力清单，整理了20条技术经理人理念与实践、20条科技成果转移转化理念与实践、20个技术经理人的科技成果转移转化实践案例，指出了技术经理人的5个层次能力提升指引，提供了科技成果转移转化与技术经理人的8个工具，汇编成本书

一书读懂私募股权的价值创造全过程。国际经济震荡，许多机构恐慌撤出投资，私募股权行业却凭借2%的管理费+20%的投资利润分成，保持资产管理规模的高速发展，实现与投资者、被投机构以及整个人类社会的多方共赢。这本书围绕私募股权行业的头部公司创始人、投资委员会、投资专家的决策与运作，向我们展示了一场场激烈的投资角逐。·私募股权

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作者胡浩然先生依托深厚专业功底，结合多年实战经验，基于企业税务思维的底层逻辑，创造性地将企业发展阶段，经营结构和资本结构，税务管理节点三个向度总结为一个三维体系，建立一套360°无死角的安全纳税系统，再辅以大量各类型上市企业的纳税案例，让其在面对种种复杂问题下，找到适合自己的安全纳税之道。

《劳动力市场性别不平等的文化根源：性别角色观念生成及影响》深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料，揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现，尽管现代社会性别观念趋向平等，但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地，对女性劳动参与和职业晋升构成障碍

本书创新采用“管理实务笔记+实践案例”相结合的模式，带给读者系统的知识体系和鲜活的实践经验，期望能对中小企业员工培训管理水平和实践创新形成管理标杆，起到借鉴作用。第一章明确提出，企业员工培训就是要解决问题，要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训，杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章，围绕ADDIE模型，系

内容提要 本书是校企双元合作开发的活页式教材，依据人事档案管理岗位工作任务和任职要求，基于工作过程设计项目任务，体现“能力本位、任务驱动”，重点训练学生的动手操作和自学领悟能力，让学生在动手过程中学会动脑，同时提升实践能力和职业素养。 本书共分五个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档

本书是高等职业教育旅游和酒店管理专业的专业核心课程教材，以培养高职旅游和酒店管理专业人才为目标，以培养学生安全意识和职业能力为核心，立足酒店重点部门领域设计安全知识框架体系，从典型安全事件出发明确安全管理工作要点，构建全方位的酒店安全职业能力学习体系。教材主要内容包括酒店安全管理概述、酒店安全设施设备、酒店主要部门安全

近年来，我国国际经济贸易取得了飞跃性的发展，国际商务法律关系急剧增加，大量复杂的国际商务争议随之而来。国际商务争议是指含有国际因素或涉外因素的商务案件，其在实践中常用的解决方法有两大类:司法途径(诉讼)和非司法途径。在司法解决方法和非司法解决方法中，仲裁和诉讼是独立的争议解决程序。本教材立足于国际商务争议解决中的基本问