工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石，是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程，工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础；岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程，岗位评价成果是薪酬管理、员工关系

本书主要介绍如何依托财务机器人智能核算平台，对企业日常业务在票据智能识别的基础上，通过建立财务模型，实现财务智能核算的过程。全书分为单项业务智能核算和综合业务智能核算两个模块。单项业务智能核算依托企业财务与会计机器人应用云平台，按采购业务智能核算、销售业务智能核算、往来业务智能核算、费用业务智能核算、期末计提摊销结转业

工程经济学作为工程造价、建筑工程专业的一门专业课程,具有理论面宽、政策性要求高等特点。本书共分为12个项目,具体内容包括工程经济学概述、工程经济分析简介、现金流量与资金的时间价值、工程经济评价基本指标、方案的经济比较与选择、设备更新分析、工程项目风险与不确定性分析、价值工程原理、工程项目财务评价、工程项目经济分析、工程

国际贸易实务是本科、职业院校国际贸易、国际商务、商务英语、电子商务、现代物流、报关报检等专业的核心课程，本书是为了满足本科、职业院校教学改革的需要而精心编写的。本书在编写过程中根据外贸出口模式的最新动向，注重教学与实际业务操作的高度接轨，注重教学的真实性，绝大部分案例直接来自企业出口实战，具有典型性与实用性。主要内容包

新人如何进入外贸行业，如何不断提升外贸业绩，如何防范外贸业务风险……这些外贸行业中常见的问题在本书中都能找到答案。本书从获客、社交媒体动态发布、有效报价、洽谈话术、寄送样品、订单落地、发货、售后服务、展会、地推、电话营销等方面，全面阐述了外贸行业从获客到成交的全方位攻略，内容通俗易懂、实用性强，特别适合外贸行业的业务新

本书是北京市产业经济研究中心在北京市经济和信息化局的指导下，吸纳政府机构、科研院所、代表性企业和专家学者观点，编写的反映北京市产业经济发展现状、趋势，以及前沿热点重点问题的年度报告。全书分为总报告、专家视角篇、产业篇、京津冀发展篇、创新发展篇、专题篇、案例篇和大事记8个篇目。本书对北京数字经济、未来产业、新型储能等产业

企业在不同的业务发展阶段，都有需要面临的主要问题，解决了企业进入下一发展阶段，解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么，企业经营发展的不同阶段，会有哪些问题？管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题？基于企业发展的生命周期规律，本书从管理者视角出发，作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段：创业期、成长期、成熟期

这是一本从全新角度探讨如何提高培训效果的书。作者是中国管理培训行业的开创者，而且长期浸淫其中，深谙培训行业的真实状况，以其深刻的洞察，揭示了影响企业培训效果的核心问题，展示了一个被全行业长期忽视却可望极大提高培训效果的独特视角。本书讨论了管理培训领域常见的一些培训主题，每个主题都建议了对现实管理活动最有意义、甲方应纳入

城乡养老保险一元化是实现养老保险统筹城乡的有效路径。本书从养老保险缴费占国民经济合意比例视角出发，结合国民财富收入分配与人口结构、劳动力市场效率相协调的基本原则，确定城乡基础养老保险一元化适度缴费率，在可行性框架内确定城乡基础养老保险政策缴费率向一元化适度缴费率调整的路径，并且从政策、经济和参保者特征等多维视角分析养老

统一发展经济学借鉴了物理学与心理学的力量思想，创建了力量分析工具，并提出了一个经济发展的三角形框架。该框架认为，经济发展是各类要素资产投入质能转换为产出资产与各类要素资产决定经济主体能动力支配行为相结合的过程。除了同类要素创造或转换同类产品外，不同资产还通过影响经济主体的预期和偏好，进而影响同类要素向同类产品的转化，实