本书为统一定价、统一销售的套书,包括《人力资源规划与战略管理》《人力资源管理概论》《人力资源管理探索与实践》《人力资源管理发展与创新研究》四个分册。
《情绪流理论与实战》是一本面向广大股民的书籍,旨在提供正确的方向指引,帮助读者在股市中找到适合自己的交易之道。本书结合了作者的实战经验和深刻见解,重点介绍了“情绪流”(三维共振理论)在股票交易中的应用。书中分析了股票市场的构成和观察角度,探讨了股市的本质特征和规律,揭示了人性在股市中的行为特点。通过“三维共振”概念,即
儒商是儒学与商道相结合的产物,儒商文化是中华优秀文化的组成部分。本书旨在为儒家思想在企业实现创造性转化,为企业理论在中国推进创新性发展,为当代世界新商业文明提供中国方案,为中华民族现代文明谱写工商文明篇章。上篇依据历史脉络,详细梳理儒商文化的思想渊源,系统总结古代儒商、近代儒商以及当代新儒商的行为表现和精神特质。下篇适
智能工厂已经成为我国制造业转型升级的重要抓手和战略高地。众多制造企业纷纷布局,致力于打造数字化、网络化、智能化的生产环境,以提升企业对市场变化的快速响应能力。然而,制造企业在智能转型过程中,普遍面临着技术、成本、人才、流程变革等多重挑战。 武汉制信科技有限公司(e-works)是智能制造行业的知名平台,长期关注并挖掘
本书是中指研究院组织相关专业人士编写的一部关于房地产代建行业发展状况的研究报告。房地产代建行业是近年来在国内发展相当快的一个行业,其特点是充分协调全社会的各种生产要素,以提高产业的生产效率。本书坚持“住房不炒”的指导思想,内容包括房地产代建的演变,海外房地产代建模式研究,中国房地产代建行业发展特征,中国房地产代建行业发
本书涵盖构建成熟交易体系的四大核心:理论基础、交易技术、资源配置及账户策略与执行。首先,理论基础部分探讨了交易的世界观、人生观和价值观,确立了“小亏大赚”的核心理念,强调持续稳健盈利的目标。其次,交易技术部分聚焦实战有效的技术分析方法与规则,如结构形态学和时间架构等。资源配置章节讨论了股票与期货仓位配置,引入波士顿循环
本书在整理松下幸之助生前的演讲、讲话、对谈、采访等庞杂资料的基础上精选编辑而成,记录了松下幸之助面对松下电器内部干部员工、中小企业主、其他企业的中高层管理者等不同人群讲话的完整内容。重点谈论企业属性、招聘和用人、销售和利润、中小企业发展困境、发展海外市场
本研究将聚焦于数字经济对居民社会生活变迁的微观分析,从居民数字经济认知和使用,居民社会互动和经济行为,居民社会心理和价值观念,居民公共参与和社会治理四个板块系统监测数字经济时代与居民社会生活的互动与变化,收集和建立数字经济时代社会变迁的微观数据库,深入了解民众对数字经济的认知程度、使用情况、感受评价、以及意见建议,进而
创造财富是一项伟大的成就,世代家族注重以财富来支持自身的价值、子孙后代的生活以及社区的健康发展,还可以成功地创造财富并且使其升值,并在面对重大环境和家族内部的转变时重塑自我。本书以一种有趣的方式审视了那些历史悠久的大家族是如何一代代地传承并且延续成功的。在本书中,作者采访了来自20个国家成功的、知名的百年家族企业的成员
本书分为两大部分。第一部分(第1-6章)以作业成本法为整体分析框架,分析成本信息在资源配置中的作用,探讨成本分配、作业成本系统和作业成本管理等主题,介绍基于成本的决策方法。第二部分(第7-14章)以业绩评价和激励制度为主题,介绍平衡计分卡的业绩评价方法,探讨业绩评价的各项指标,分析基于运营能力目标的技术投资决策,探讨薪