本书通俗地介绍了人类学的定义、对象、分科、目的及其与其他学科的关系；介绍了文化人类学的产生、发展及学派；特别是具体介绍了原始物质文化、原始社会组织、原始宗教、原始艺术及原始语言文字，对了解和研究文化人类学有较大参考价值。此书是当时国内人类学方面的重要著作，确立了中国人类学的新的学术体系，影响很大。林惠祥(1901195

成长文库——聪明人是如何沟通的

黛博拉·泰南在本书中分析了两性沟通失败的一个重要原因：男性和女性的沟通方式本质上是不同的。这种不同并非天生，而是在成长过程中建构的。女性使用的是建立联系的语言，更注重亲密性；男性使用的是确立地位的语言，更追求独立性。因此，在两性间的对话中，双方的首要目标并不一致。这种差异与感情深浅无关，却造成了不少误解，

本书内容包括：时代青年社会责任的时代内涵；时代青年社会责任的培育路径；时代青年社会责任的时代价值；时代青年大学生的社会责任；时代青年社会责任的教育研究等。

《婚姻共情心理学》作者詹姆斯·L.克雷顿是全球知名的冲突管理与亲密关系领域专家、畅销书作家。在书中，他以认知科学和发展心理学的*研究成果为依据，描述了我们应该如何用感性的头脑来更好地理解爱侣，创造和谐的两性关系。本书帮助伴侣们摆脱对选择你或我的方式的恐惧，并试着展开另一种方式我们的方式来甜蜜共处。《婚姻共

现代社会，很多人在爱的路上面临着各种各样的问题： 情感的背叛与不忠，离婚率的上涨，使人们对爱望而却步； 功利时代的到来和拜金主义的盛行，使人们无法获得真正的爱； 中国式原生家庭的缺失，使人们无法守护维系已得的爱…… 这些障碍，日积月累成为一种悲凉的伤，使人不会爱、不敢爱。 本书将会从心理学的

本书从劳动力市场现状、灵活用工产业瓶颈、传统灵活用工平台的解决方案的提出区块链赋能灵活用工产业的解决方案，构建区块链灵活用工平台职链，解决当前全球严峻的结构性失业问题，助力全球经济增长与发展。在招聘方面，职链颠覆传统招聘观念，将招聘塑造成一条电子化产业链，既可以应对灵活多变的产业情况，同时又让招聘遵循着一定规律行走，实

本书对人际沟通的底层逻辑进行了深度挖掘和剖析，用生活化的案例详细阐释了多种沟通模型，包括四维模型、内心团队模型、价值观模型与其他扩展模型、恶性循环模型与情境模型，帮助读者深度理解沟通背后的原理。本书以问答形式呈现，直击读者心中关于人际沟通的疑问与难点，以详尽的步骤拆解沟通模型，帮助读者学会在实践中利用沟通模型建立自己的

本书首次提出沟通的内心团队模型，解析人心的内在多元性，解剖人格结构，分析如何管理内心冲突，以及外在沟通情景如何决定内心团队阵容。通过阅读本书，读者可以认识到沟通模式与自身特性及情景特性之间的契合，实现既能与他人正确沟通，还能与心中的自己打交道，做到内外一致的表达。内容集实用性与趣味性一体，比如为什么我们经常口是心非，为

在《知识社会》里，德鲁克首次提出知识社会这个概念，全书分社会、国家、知识三部分共12章，分别探索与分析了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会，转向一个以知识作为主要资源、以组织作为核心结构的社会。受过良好教育的人成为社会的主流，财富的累积、经济的增长、个人的发展，均以知识为基础。知识成为*重要的资源，知识的不断创