数字化时代为企业带来了前所未有的机遇，但同时也伴随着一系列挑战。如何在竞争激烈的市场中吸引和留住最优秀的人才？如何利用数据和分析来做出更明智的人力资源决策？如何构建一个灵活、适应性强的组织文化，以适应不断变化的环境？本书将探讨这些问题，并提供解决方案；将深入研究数字化时代的招聘、培训、绩效管理和激励策略，以及如何构建数

本书是一本研究文化旅游开发与管理的书，分为六章。第一章为文化旅游概述，介绍了文化与旅游的概念、定义与内涵、文化经济与旅游经济的关系、文化旅游与城市经济；第二章为文化旅游开发和管理的概念，介绍了文化旅游开发的概念、文化旅游开发战略、文化旅游管理的概念、文化旅游管理的价值和策略；第三章为特色文化旅游目的地的开发与管理，介绍

本书是一本研究人力资源管理理论与实践的书，本书共五章，第一章为人力资源管理概述，分别介绍了人力资源概述、人力资源管理的概念与职能、人力资源管理的演进和人力资源管理现状与挑战四个部分；第二章为人力资源管理中的工作分析，分别介绍了工作分析的术语和内容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的实施与说明书编写四个部分

本书是一本研究文化旅游产业发展及文旅融合实践的书，分为六章。本书第一章为文化旅游产业概述，分别介绍了文化旅游及文旅融合相关概念、文化产业、旅游产业与文化旅游产业、文化旅游产业融合发展意义和研究价值三个方面的内容；本书第二章为文化旅游产业发展现状与趋势，主要介绍了文化旅游产业发展背景、现状和趋势三个方面的内容；本书第三章

本书是一本研究现代企业财务管理与内部控制的书，分为六章。第一章为企业财务管理概论，分别介绍了企业财务管理目标、企业财务管理的内容、企业财务管理环节、企业财务管理环境、财务管理的职业五个方面的内容。第二章为企业财务管理基本价值观念，论述了资金的时间价值、投资风险价值。第三章为企业筹资管理，阐述了筹资相关知识、长期筹资方式

本书是管理类图书。本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开，共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作，下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本，围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思考、方法、工具进行总结归纳，内容实用性强，工具可落地、易操作，为

天津市委、市政府认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，紧密围绕现代都市型农业高质量发展，把品牌建设作为推进乡村振兴的重要抓手，农业物联网在加密、智能化在提速、全产业链服务在优化，这个承载着都市型现代农业的环渤海经济中心城市，正在向着“三美四乡”的愿景稳步前行。为更好地塑强天津市农业品牌整体形象，提升品牌影响力和市场竞争力

在生活中，我们总是遇到这样的困境：在自己拮据的时候不知道怎么向人开口借钱，在有人向自己借钱的时候，不知道怎么回绝又不伤害双方的关系。沟通能力对于每一个人都是至关重要的。一个人只有具备良好的沟通能力，才能有效地表达自己的想法，还可以让别人更容易理解自己的意图。本书是一本生活中非常实用的与借钱有关的沟通类书籍，书中收录了3

本书是创业及个人成长类图书。旨在帮助普通人通过打造个人品牌实现个体的创业创富，是一本普通人从0-1，从1-100，创业创富可复制的手册。本书主要围绕创业创富必备的3大要素：产品、流量、销售来展开。本书的底层是内容的创作力。因为，无论是产品的打造、流量的获取和成交，都离不开内容的创作。作者认为，凡事都要学会化繁为简的人，

本书从谈判者的文化背景、心理，谈判的策略、技巧，谈判的一般规律和个别案例分析等方面对国际商务谈判进行了分析，突出贯彻了掌握国际商务知识和应对谈判技巧这一理论与实际相结合的原则，具有很强的可操作性和理论性。主要内容包括国际商务合同谈判、国际商务谈判前的准备、国际商务谈判人员的组织与管理、国际商务谈判技巧、国际商务谈判礼仪