本书聚焦网络视频直播的传播本质、特征、机制、效果评价等问题，基于后学科视角和生成式人工智能时代展开探索，从技术逻辑、产业逻辑、社交逻辑、规制逻辑等四个维度，旨在为国内网络视频直播研究提供新的探讨基础和研究视角，也是从传播学角度对于新媒介生产技术的关注，对虚拟社群时代人的日常生活以及媒介实践的观照。

隐私治理是一项综合工程，广泛涉及企业中的各类部门。本书立足于企业隐私治理的实际需求，通过系统、全面地分析隐私治理所依据的法律法规、标准规范；并以华为公司为案例，详细描述隐私治理在企业实践中的方法和难点；前瞻性地介绍前沿隐私科技（包括隐私合规技术和隐私增强技术），为实现企业隐私治理的互信共赢提供理论基础、组织管理路径和技

科技创新驱动思想研究：马克思主义与新工业革命

本书是吴敬琏和刘吉瑞在20世纪80年代后期参与中国经济发展与改革基本路径的大讨论过程中写成的，首次出版于1991年12月、邓小平1992年南方谈话前夕。本书在汲取现代经济学资源配置理论和社会主义经济改革理论的精华、总结国内外尤其是中国经济改革前十年经验教训的基础上，针对当时一些人把计划经济等同于社会主义、市场经济等同于

本书主要探讨了中国固定资产投资融资的理论和实践，并结合国际经验进行比较分析。全书共十二章，内容涵盖了中国固定资产投资的总体趋势、基础设施投资、制造业技术改造投资、双碳领域投资、外资利用、分行业和分地区资本存量及投资效率估算等多个方面。此外，书中还分析了美国固定资产投资结构的演变、日本地方政府债务融资管理经验等国际实践，

唐纳德·温奇在本书中探索了一段贫富关系的思想史，这一关系现在已成为最广泛意义上的政治经济学的基石。 亚当·斯密的立法者科学提供了一把钥匙，其目的是解锁商业社会那条联结富人和穷人命运的隐秘联系。这门科学改变了古代和现代关于奢侈和不平等的争论，为埃德蒙·柏克和托马斯·

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《员工招聘与甄选》主要介绍了在企业人力资源管理中的招聘管理环节的内容，内容涵盖了招聘理念、招聘流程、招聘技术、招聘案例等一系列相关内容，结合了数字化时代背景下的管理变革需求，兼顾了招聘的理论性和实务性。本书既可作为人力资源管理相关专业大学本专科、自学考试的教材，也可用于人力资源管理工作者的实务指导资料。本书内容结合了作

工作分析是人力资源管理的基础环节，本书沿着工作分析是什么怎么做怎么用的思想脉络组织编写，内容涵盖工作分析概述、工作分析的历史发展、组织实施、工作分析方法、工作分析结果、工作分析在人力资源管理中的应用、工作评价、工作设计等内容。（1）理论性与应用性并重。本书对工作分析的概念及基础理论知识阐述详细，对流程方法、结果进行细致