《职业生涯规划（第2版）》作为基础课教材，结合了我国高校教育的层次，以理论“够用、必需”为度，涉及大学生就业、学习与创业等应用知识，注重实际能力的培养。全书采用统一的格式化设计，包括课程目标、知识点、复习与思考、案例分析和生涯练习，在每章开篇均以引导案例切入教学，中间插入参考阅读、阅读与思考、小测试等补充知识，活跃课堂

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《谈判与沟通/高等学校通识课程系列教材》共分六章，主要内容包括：谈判的实质、谈判的姿态、谈判的策划、谈判程序中的技巧，以及谈判的语言艺术等。《谈判与沟通/高等学校通识课程系列教材》从日常生活的诸多现象人手，向商务谈判、外交谈判、公共事务谈判、教育沟通等专业领域延展，阐述了日常生活和专业领域中的谈判技巧和基础理论。理论与

本书收录了截至2014年12月的社会组织管理相关的主要政策法规共116个，分为五个部分，主体内容依社会组织的组织类型，分为社会团体管理、基金会管理和民办非企业单位管理三个部分。

社区是社会学研究的经典问题域，本书重点关注社区是如何出现的，若干独立的个体如何结成熟人社会。通过对北京市某商品房小区内社会联结发生和发展的若干阶段，说明了地方社会生成各阶段的主要互动形式、联结类型、关系网络特点和重组方式，进而揭示出城市社会中社会交往的特征和商品房小区走向邻里化的功力机制。

《北京学研究》是北京学研究基地学术年会的优秀论文结集。以北京联合大学北京学研究所为核心的北京学研究基地是2004年北京市哲学社会科学规划办公室与北京市教委联合设立的首批北京市哲学社会科学研究基地之一，自成立以来每年召开一次北京学学术年会，出版一部会议论文集《北京学研究文集》，先后出版了《北京学研究文集2004》至《北京

《市民社会与国家二分架构研究》从市民社会与国家二分架构是市民社会理论的核心这一议题入手，进行系统分析和阐述。作者认为市民社会与国家二分架构模式是个人生活和公共生活二分架构模式发展和演化到民族和主权国家形成、市场经济得以确立的资本主义社会时期才形成的，市民社会应该是对个人生活发展到资本主义市场经济时期并获得独立性之后,对

越来越多的女性步入职场，女性人才所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。肖薇、罗瑾琏所著的《驱动女性领导者职业成功的组织情境/女性高层次人才成长规律与发展对策系列丛书》结合管理研究和性别研究两个视角，挖掘驱动女性领导者职业成功的组织情境因素，对看似性别中立的组

职业女性是指在较长的时间周期内参与社会大生产、从事一定的社会劳动并能够获得一定经济来源的女性。在职业生涯发展中，相对于男性而言，职业女性面临各种问题与矛盾。对于职业女性而言，处理好“家庭角色”与“社会角色”的协调转换问题显得尤为重要。 为此，本书从职业女性工作和家庭两个角度出发，重点探讨了女性管理者突破“玻璃天花板”

本书分为导论、公共关系概述、公共关系主体、公共关系客体——公众、公共关系的传播与沟通、组织形象的塑造、组织内外公共关系的协调、公共关系活动的工作程序、危机公共关系管理等。