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当前分类数量:132484  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F 经济】 分类索引
  • 成渝地区双城经济圈协同发展指数报告
    • 成渝地区双城经济圈协同发展指数报告
    • 钱宗鑫等编著/2024-8-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥45
    • 本书简化各部门有关地区发展统计的庞大数据和海量信息,挑选与《纲要》建设目标相适应的几个专题,设定宏观经济、协同创新、基础设施协同、贸易金融、城乡融合和产业发展6个一级指标,以及相应的二级指标、三级指标,主要评价以重庆和成都两中心城市为核心的成渝城市群2018-2021年度的发展情况。对相关的具有代表性的统计数据计算标准

    • ISBN:9787550463851
  • 供应链治理与企业价值创造
    • 供应链治理与企业价值创造
    • 高笛著/2024-8-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥98
    • 供应链是现代经济的重要形态,也是关乎企业和行业发展的“生命线”。党的二十大报告明确提出“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”,为构建新发展格局、推动高质量发展提供有力保障。本书系统研究了供应链治理与企业价值创造,共分为七章。第1章为导言,主要介绍本书的研究背景、研究意义、研究思路与框架结构以及主要创新点。第2章为文献综

    • ISBN:9787550463806
  • 创业成长与股权融资
    • 创业成长与股权融资
    • 徐宏玲等编著/2024-8-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥58
    • 在总结初创企业成长过程中,为满足工商管理专业本科和企业管理专业研究生以及学位研究生对培养创业管理和股权管理专业知识的需求,结合中国特色现代企业制度,将中国现代企业制度内容以及企业成长理论和企业家理论有机融合到知识体系中,按照成长企业的融资生命周期将股权融资分为融前、融中和融后三个阶段。教材共设计了创业管理与权益融资概述

    • ISBN:9787550463707
  • 数字化企业人力资源管理变革研究
    • 数字化企业人力资源管理变革研究
    • 吕君奎等著/2024-8-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥78
    • 《数字化企业人力资源管理变革研究》是人力资源管理在数字化转型方面的著作。本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定;其次,本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状;再次,本书分析了数字化人力资源管理发展规划,完善数字化人力资源管理相关理论,

    • ISBN:9787550463523
  • 经济增长、环境规制与技术进步研究
    • 经济增长、环境规制与技术进步研究
    • 陆丹丹著/2024-8-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥88
    • 坚持“生态优先、绿色发展”理念,将环境规制贯彻于经济发展的过程中,实现经济从依赖环境资源要素投入向依赖技术进步模式的转变,是经济可持续发展的关键。本书从理论和实证角度出发,剖析了经济增长与环境规制的相互影响,以及技术进步在推动经济增长和改善环境质量中的关键作用。同时,本书结合实际案例,对广西百色重点开发开放试验区未来建

    • ISBN:9787550463509
  • B2C电商订单生产与配送中的智能调度方法
    • B2C电商订单生产与配送中的智能调度方法
    • 孙丽君,石海洋,姜小伟著/2024-8-1/ 科学出版社/定价:¥98
    • 本书立足于B2C电商物流实践,基于“订单释放→订单拣选→订单配送”的B2C电商订单的总体履行流程,按照“问题提出—理论研究—应用研究”的撰稿思路,涵盖了以下7大章内容:第1章为问题提出部分,对订单生产与配送过程中涉及的调度问题进行阐述与分析;第2-6章为理论研究部分,包括订单释放波次生成、订单分批优化、订单分批拣选、订

    • ISBN:9787030793294
  • 市场营销学
    • 市场营销学
    • 丁志华,车宇鹏 主编/2024-8-1/ 武汉大学出版社/定价:¥68
    • 《市场营销学》具有以下特点:系统性,系统介绍市场营销的基本原理,体系完整,结构合理,内容丰富,便于学生更好地理解和把握市场营销的理论与方法。实践性,在充分借鉴国内外市场营销学研究最新成果的基础上,立足于实用性和针对性,突出理论与实践的结合,强调如何将理论应用于实际问题的分析,结合中国企业市场营销的现实,通过更加本土化的

    • ISBN:9787307245211
  • 上市公司高管薪酬激励研究
    • 上市公司高管薪酬激励研究
    • 张孝蔚著/2024-8-1/ 电子科技大学出版社/定价:¥48
    • 高管薪酬激励机制是上市公司治理的核心内容,也是现代企业改革攻坚的重点和难题。本书尝试构建“反薪酬黏性”指标直观地度量高管薪酬契约的激励现象,主要从此现象的来源、所导致的现象,以及对此现象的治理作用三方面进行层层递进的研究。本书拟从上市公司高管激励的视角拓展薪酬契约的相关研究,同时也为上市公司高管薪酬激励机制的完善提供参

    • ISBN:9787577011165
  • 新编商务英语综合教程
    • 新编商务英语综合教程
    • 李磊,耿聪,崔洪静主编/2024-8-1/ 吉林大学出版社/定价:¥38
    • 本书遵照英语学习的科学规律,对商务英语知识进行全方位阐述。商务阅读与案例的选择题材广泛,涵盖当今经贸与管理的几个重要领域,使读者全方位了解商务活动各个关键领域的基础理论知识和热点内容。商务写作涉及多种写作文体,全面解决商务文章写作技术层面的问题;商务口语则本着“适时、实用”的原则,帮助读者掌握基本商务活动与交流中的常用

    • ISBN:9787576835717
  • 资源型城市企业转型升级的策略与实践
    • 资源型城市企业转型升级的策略与实践
    • 黄东晶,王悦,赵玉颖著/2024-8-1/ 吉林大学出版社/定价:¥88
    • 全书分为策略篇和实践篇,围绕资源型城市企业发展现状、面临挑战,以及转型升级策略与实践展开深入讨论。在策略篇,详细阐述了资源型城市企业转型升级的指导思想、基本原则和战略目标,提出一系列切实可行的策略措施,同时还就如何加强企业管理、提升企业核心竞争力等问题进行了深入探讨。在实践篇,结合具体案例,对资源型城市企业如何制定转型

    • ISBN:9787576835564