从2004年开始,中国有色金属工业协会每年组织编写《中国有色金属工业发展报告》(以下简称《发展报告》),反映上一年度有色金属主要品种及行业运行发展情况,并以内部资料的形式,在每年一度的理事会上发放各位代表,满足政府有关部门与相关单位需要,受到了各方面的欢迎。《发展报告》具有连续性、史料性、系统性和独立性的特点,与协会出
本书内容设计的核心是保险(主要是财产与责任保险)的一般原理在灾害保险问题上的具体阐释。本书主体框架采用了保险学的基本脉络,内容分为:灾害保险的基本原理、灾害保险产品体系、灾害保险经营、灾害保险定价、灾害保险市场与巨灾风险证券化6章。
信息技术进步和全球化深入使得全球价值链上的利益分配机制发生了变化,基于此,本课题用基于价值共创的服务主导逻辑取代传统的商品主导逻辑来解释全球价值链上新的利益分配机制,并用基于多区域投入产出理论的贸易增加值核算框架来度量。考虑到全球价值链上利益分配机制改变会导致传统产业国际竞争优势来源假设基础的变化,本课题拟构建基于新利
本书由三位分别来自北京社会科学院、中科院和人民大学的学者共同编写。作者经过细致调研,考察、研究,对江西抚州如何在文化品牌引领下跨入新发展阶段,运用新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,给出了研究报告。本书分为“思路篇”“对策篇”“案例篇”三大部分,共九章,较为全面地论证了抚州发展的创新思路、资源优势、品牌打造和全
《河北省肉牛产业经济发展研究(2021—2022年)》是河北省现代农业技术体系肉牛产业创新团队产业经济岗于2021-2022年在全面调研基础上形成的研究成果汇集而成。本书分别就河北省肉牛产业发展、产业竞争力评价、产业价格、养殖高质量发展评价、品牌建设、散养全要素生产率、牛肉进口对我国牛肉市场影响、承德市肉牛养殖经济效益
《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源,综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能,侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则,让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色,综合运用人力资源管理各核心模块知识,在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练,
本书是一本系统论述中国证券市场跳跃风险的著作,主要研究单一资产的跳跃风险以及多资产的共跳和特质性跳跃的风险。第一章为导论;第二章比较了跳跃识别方法;第三章和第四章分别讨论了中国股票市场和债券市场的跳跃风险;第五章分析了跳跃在波动率预测中的作用;第六章探讨了跳跃对资产定价的影响;第七章研究了期货和现货共跳时的套期保值;第
本书在全面梳理已有研究的理论观点基础上,科学界定了制造业企业技术创新生态系统及其创新扩散的相关概念,分析了制造业企业技术创新生态系统结构组成及系统内各主体间的作用关系,论述了制造业企业技术创新生态系统创新扩散的影响因素,进而讨论了基于竞争合作框架研究创新扩散机理的可行性。基于Cournot数量竞争博弈,本书构建了竞争关
本书第一章“并购会计概念释疑”主要是在讲并购会计中“道”的问题,第六章“并购会计中的估值”、第七章“并购会计中的借壳”也主要是在阐释并购会计中“道”的问题;本书第二章“并购会计类型的认定”、第三章“并购会计中的商誉”、第四章“并购会计中的反向购买”、第五章“并购会计中的股份支付”都是在讲并购会计“术”的问题。本书在写作
本书以在线评论中的顾客回复为研究对象,采用在线评论数据和计量模型进行实证研究,从顾客间互动行为和互动内容两个角度探究了顾客回复对后续顾客评论行为的影响。本书的研究通过识别在线评论中的顾客回复对于后续顾客评论行为的影响,丰富了服务接触领域的实证研究,拓宽了在线评论的研究视角,扩充了顾客间互动影响的研究范围,并构建和验证了