本书是作者对在基层单位干部人事档案工作在实践中遇到的诸多问题所作的理性思考和分析总结。包括关于档案工作在基层单位所处的地位和作用的探讨、有关档案工作的重要性以及应如何对待档案工作、如何提高基层单位干部人事档案管理水平等。

本书共分为：丝绸入蕃：考古学的观察及其文化史意义、中国早期文化圈的形成与民族的产生、再论匈奴刑罚“轧”、十六国霸史与十六国时期的官司修史运作等。

本书主要内容包括：中国与国际制度的关系；中国和平发展与国际制度；中国和平发展与国际经济制度；中国和平发展与国际人权制度；中国和平发展与国际环境制度等。

本书共分为：支持可持续的文化治理制度；实现文化产品和服务的平衡流动，提高艺术家和文化专业人员的流动性；将文化纳入可持续发展框架；促进人权和基本自由几部分，主要内容包括：政策制定的新趋势、新声音：鼓励媒体多样性等。

本书共分为：发刊词；热点评论；专题评论；学术书评；议题述评；思想对谈；佳作短评；本刊简介及征稿启事几部分，主要内容包括：马克思主义哲学需要迈进思想市场、马克思主义基本原理、文本及其解读等。

本书分为本刊特稿；孙奇逢研究；专题研究；文献研究；读史札记几部分，主要内容包括：18世纪中国的反正统政治思潮、孙奇逢学术思想研究的几个问题、从《理学宗传》到《明儒学案》——“以经学济理学之穷”视角下学案体史籍初论等。

本书对学习贯彻的十八届五中全会精神，学习治国理政思想做了深入解读和阐发；岁马克思主义哲学基础理论、马克思主义价值理论、马克思主义哲学中国化时代化大众化以及当代资本主义批判等领域的问题展开了视野广阔、富有深度的学术研究和探讨。

本书分为发刊词；主题研讨：20世纪50年代中国的政治与历史：学术论文；书评与随笔；英文目录与摘要等部分。主要内容包括：“20世纪50年代中国的政治与历史”主持人语；当代海外中国人类学研究述评等。

本书主要内容包括：宫廷乐钟(上)——先秦时期的乐钟文化与礼乐传播；宫廷乐钟(下)——秦汉以后乐钟的文化传播；梵钟文化与佛教的传播；钟与铭；钟饰文化与图腾传播等。

本书通过文献研究、实地调查、深度访谈、问卷调查等形式对广东的社会工作进行了深刻的剖析。其中，文献研究是对国家及广东省各级政府颁布的相关制度和法规的梳理；实地调查是研究者一年的督导经历及多次的评估经历；深度访谈主要在2013年12月到2014年4月份进行的包括座谈会o

本书通过对韩国民主政治转型过程中国会争议法案处理过程的观察和分析，探讨了从主义政治向民主政治转型特定历史时期内，国会政治中出现的肢体冲突现象及其与民主政治的关系问题。

本书从当前全球治理面临的“制度困境”入手，分析了通过强化国际制度的有效性寻求解决全球治理失灵的途径。通过对贸易、国际金融、核不扩散、地区性武装冲突、气候变化、网络空间、外太空、全球公共卫生等具体案例的考察，深入分析不同议题领域中全球治理的困境与改革，

本书共分为七章，主要内容包括：本课题研究的新题旨及其理论分析、中国对阿拉伯国家的人文外交、中国对伊朗的人文外交、中国对以色列的人文外交、中国对土耳其的人文外交等。

本书共分为六章，主要内容包括：自然环境与华北平原农业发展、明清以前华北平原粮食种植结构变迁、明清华北平原粮食种植结构的变迁、明清华北平原粮食种植结构变迁动因分析等。

本书主要收录了2013年度河南大学经济史论坛围绕“金银本位、长时段分析与经济非常态”展开的学术报告，内容主要是根据报告人的讲座资料和相关文献整理而出，简洁、生动的讲述了各位学者在经济史前沿的研究成果，不仅具有很高的学术价值，而且趣味十足。

本书收录了项目组成员的43篇学术论文，分上、下两篇，上篇“西亚非洲经济发展问题”主要论及西亚非洲经济发展理论、经济增长模式、自然资源开发与经济发展、人力资源开发与经济发展等；下篇“中国与西亚非洲国家的经济合作”主要基于双边研究视角，分析了中国与西亚非洲国家

本书针对汽车发展所处的新时期，着重介绍汽车的主要使用性能、混合动力汽车技术和纯电动汽车技术等知识，内容上注重基础知识的掌握，尽量选用原理图、示意图，配以简化叙述，更便于理解。

本书主要针对初学翻译的学生，在较短的时间内较快地掌握英语翻译的相关理论知识，在翻译实践活动中更加得心应手。从不同角度研究了翻译理论的相关问题，相信本书能为翻译理论的学习者及研究者带来一定的启发和思考。

《电脑办公应用从入门到精通》通过精选案例引导读者深入学习，系统地介绍了电脑办公的相关知识和应用方法。 全书分为4篇，共17章。第1篇“办公入门篇”主要介绍了电脑办公基础知识、打造个性化的办公环境、高效打字轻松学及办公文件的高效管理等；第2篇“Office办公应用篇”主要介绍了Word的基本文档操作、文档的美化与高级排

爱因斯坦说，现实不过是一种持续的幻觉。然而，幻觉并不就是错觉或谬误。对于世人来说，我们的幻觉乃是一种真实的存在，尤其是某些被广为信奉并大肆传播的集体幻觉。这种真实的存在，无论真假对错，都真切地影响着我们的意识和行为，可能进一步强化我们的某些幻觉，修正另外一些幻觉，或者催生新的幻觉。在管理实践和管理学的范畴，这种现