本书总共收集50家企业的案例,其中,典型案例20个,入围案例30个,分别从企业简介、落实情况、案例背景、案例做法、经验启示五个方面介绍了各企业通过质量变革创新,取得的成效。本书体现了广大首席质量官在组织企业开展质量管理模式变革、质量技术创新、质量文化建设等方面的先进经验,值得复制推广和借鉴,是首席质量官制度实施成果的全
本书以区域公共品牌导论为切入点,介绍了区域公共品牌的起源、内涵和性质,并阐述了其发展现状。此外,本书系统地描述了区域公共品牌的各种特征,并对其进行了分类。同时,本书详细阐述了区域公共品牌与共同富裕的共性,促进共同富裕的机理和方法,并展示了大量基于区域公共品牌的共富案例。在总结共富案例的基础上,提出了区域公共品牌的组织模
本书介绍了EXCEL处理业务、发票业务、银行业务、报税业务及财务会计处理等机器人的应用与开发。以“数智财务岗位常见业务处理”为主线,设计了认识RPA财务机器人、日常业务机器人开发与应用、发票业务机器人开发与应用、银行业务机器人开发与应用、综合财务机器人开发与应用5个项目。
本书是全国住房公积金领域的的理论工作者和实务工作者对新时期住房公积金高质量发展研究的综合性成果。全书分为制度改革篇、机制完善篇、归集扩面篇、贷款管理篇、风险防控篇、行政执法篇、数字化篇、服务提升篇、文化建设篇,对住房公积金基础理论、改革发展、管理运行、风险防控、优质服务等方面进行了深入和广泛的研究,对住房公积金管理者和
本书对企业财务管理与内部控制进行了深入研究,介绍了企业财务管理的基本概念,阐述了企业资金筹集与预测的原则和方法,对项目投资管理、营运资金管理进行了详细分析,同时论述了新的财务管理模式的科学化应用。从企业风险管理、企业内部管理方面出发,探讨了如何构建行之有效的企业内部控制体系,以期能够促进企业财务管理工作的良好开展。
本书从人力资源的基础理论出发,深入分析了大数据与人力资源管理的内在联系,阐述了在大数据背景下,人力资源管理在规划、招聘、考核等方面的新变化。聚焦于人力资源管理的构建,探讨了数字化商业环境下人力资源管理的战略转型。同时,还关注了新技术在人力资源开发与管理中的应用,特别是大数据、信息技术及数字化技术的融合实践。展望了互联网
本书通过对晚清民国时期屏南后章章氏宗族账簿的解读,可以发现章氏宗族日常社会经济生活,包括土地租佃、土地买卖、民间会社、日常借贷等活动在地域上都是以所居住的村落后章村为核心,以附近村外姓为外围形成的一个生产生活圈活动。整个章氏生产生活圈得以长期存在,得益于章氏通过各种途径和方式,维持了双方的各种既得利益,从而使佃主与佃户
本书主要分为七章。第一章为导论,介绍了本书的研究背景与意义、研究思路与内容、研究方法以及主要创新点。第二章概述了人力资本空间分布和企业生产要素的概念,回顾了与本书密切相关的理论,为后续研究奠定基础。第三章刻画了中国人力资本空间分布的静态和动态特征,并根据投入产出表论证了中间投入品和劳动力这两个生产要素的重要性。第四章研
本书以管理会计信息在企业内部合约中的作用为中心,探讨了预算信息这一重要的管理会计信息发挥作用的相关路径和结果。本书的主要安排如下:第一章为导论,介绍了管理会计信息在应用中的背景和局限,并提出主要的研究问题;同时点明本研究的理论和实务创新之处。第二章为预算信息在企业内部合约中作用的理论框架:预算信息直接反映了企业的战略和
本书主要以企业案例为导向,分为四个篇章,首先介绍了财务共享的理念及EAS财务共享的发展与功能;第二个篇章结合案例介绍了企业组织架构的搭建、业务流程的学习以及企业财务共享服务中心的建立;第三个篇章在前述案例基础上,以应收共享、应付共享、费用共享、固定资产共享、出纳总账报表共享等五个模块分别进行共享业务流程的学习;第四个篇