北京市人力资源和社会保障局发布人力资源市场工资价位和人工成本信息是人力资源和社会保障事业基本公共服务重要的组成部分，可为企业薪酬管理提供科学的依据，作为企业经营管理活动中的重要参考。北京市早在20世纪90年代就开展工资调查和信息发布的创新探索，成为我国较早发布人力资源市场工资指导价位的地区之一。近年来在市委、市政府领导

本教材使用案例分析方法，分析城市管理过程中的典型案例，如城市化、城市基础设施管理、城市社会管理、城市环境管理、城市规划管理等。通过对典型案例分析，加深对城市管理理论的理解，增加学生对现实的了解，提高学生组织能力、表达能力和综合素质，为城市管理专业学生就业和继续深造奠定基础。

2024审计专业教材2册套装：审计相关专业知识审计理论与实务含审计相关专业知识、审计理论与实务两册 审计理论与实务含审计理论与方法、企业财务审计两大部分；审计相关专业知识含宏观经济学、企业财务管理、企业财务会计、法律四大部分

结合新时期土地储备转型发展的新方向、新挑战与新使命，对具有代表性的土地储备转型案例中核心目标要素、权益实现关系与公共价值进行分析，得出三种价值实现路径与模式创新，分别为以“资产重组+权益分享”为核心的自然资源资产经济价值收储实现路径、以“综合收储+成本分摊”为核心的自然资源资产生态产品价值收储实现路径、以“储保结合+效

本书由数据的基本属性切入，深入剖析数据的自然属性、社会属性以及法律属性，创新性地提出“三维定位”数据法律属性分析方法，聚焦数据价值化过程，详细阐述数据资源化、数据资产化、数据资本化三个关键阶段，探索国外数据要素市场化的实践与进程，突出展示中国在全球数据资产入表领书的领先地位和独特优势。在此基础上，系统梳理数据资产相关法

本书为作者的博士学位论文。本书沿用行为公共管理学视角，将知识产权公共服务置于中小企业创新场景中，对知识产权公共服务采纳、满意度的影响因素及机理等心理体验进行微观刻画。围绕客户感知，定量与定性相结合，通过服务采纳与满意度研究分别对中小企业知识产权公共服务运用的前后两个阶段进行深入分析，对相关影响因素与影响机理进行探究，得

美国梦的核心是拥有舒适且承担得起的住房，现实情况却是美国正面临严峻的住房问题。无数人每天在上下班路上消耗至少3小时，每月用超过一半的收入支付租金，每年百万户家庭被扫地出门、无家可归。在工作机会和资源集中的地方，可负担住房严重短缺。住在好学校和高薪工作邻近地点的高昂成本，阻止了人们搬到充满机遇的地方。 不断上涨的住房成

本书主要分为三大部分：第一部分为岗位职责，第二部分为管理技能，第三部分为专业技能。三大部分涵盖了仓储业务基础知识模块、仓储设施与设备模块、入库作业管理模块、在库作业管理模块、出库作业管理模块、仓储规划与设计模块、仓储作业组织及信息技术应用模块、仓储经营管理模块、仓储安全管理模块、库存控制管理模块十个模块。

绩效管理是大中型企业人力资源管理的难点，但企业经常存在以下问题：重考核轻赋能---忽视对考核人的赋能教练，导致绩效提升有限；重定性轻量化---忽视定量的客观考核，导致考核结果分歧大；重指令轻沟通---忽视绩效沟通面谈，导致绩效指标下达简单武断；重结果轻过程---忽视考核过程的纠偏，导致绩效考核舍本逐末；重负向轻正向--

本书以2007－2019年A股上市公司作为样本，运用理论研究与实证检验相结合的方法，就研发费用加计扣除对企业全要素生产率的影响进行了研究分析，明确了研发费用加计扣除对企业全要素生产率的影响效应及作用路径，分析了相关环境要素的协同作用，能够对企业充分利用研发费用加计扣除政策产生积极效应，进而提高企业全要素生产率，推动我国