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本书是一本既关注理论前沿又符合实践发展的反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整，内容充实，从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容，包括劳动合同管理，员工离职、解聘和裁员管理，员工纪律，员工参与和沟通，劳动争议处理，员工职业安全管理，员工压力管理，员工援助计划，员工工作—家庭平衡计划，员工满意度，非

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本书深入探讨了高管外部薪酬差距对资本成本产生的深远影响，旨在为优化高管薪酬激励政策提供科学依据与实用建议。书中通过详尽的数据分析与理论探讨，揭示了高管薪酬结构与企业资本成本之间的复杂关系，强调了合理设计高管薪酬体系对于提升企业运营效率、增强市场竞争力以及实现股东财富最大化的重要性。首先，本书明确指出，薪酬管制应秉持适度

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本书是税务师职业资格考试税法Ⅱ科目的辅导用书。本书甄选5套近年考试真题和3套精编模拟题，充分满足考生在考前对于成套试卷练习的高涨需求，适合首次报考的零基础考生、多轮备考考生，和“二战”考生。作为习题类书籍，本书答案解析全面、丰富，基本做到逐项解析，方便考生阅读，确保一看就懂，及时查缺补漏。另外，本书着重在解析中挖掘命题

本书甄选税务师职业资格考试涉税服务相关法律科目的重要考点，搭建具有逻辑性、体系感的知识网络，迅速帮助各类考生在冲刺阶段快速记忆要点、构建知识脉络；在使用方面，本书全面覆盖重点知识，按照更有利于考生学习和阅读的习惯进行排版、措辞，清晰提示考生其中各知识点具体情况，方便考生梳理逻辑、理解记忆，还可以与《5年真题·3套模拟》

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本书甄选税务师职业资格考试财务与会计科目的重要考点，搭建具有逻辑性、体系感的知识网络，迅速帮助各类考生在冲刺阶段快速记忆要点、构建知识脉络；在使用方面，本书全面覆盖重点知识，按照更有利于学生学习和阅读的习惯进行排版、措辞，清晰提示考生其中各知识点具体情况，方便考生梳理逻辑、理解记忆，还可以与《5年真题·3套模拟》系列图