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本书对非控股大股东参与上市公司治理的治理效力、模式开展了创新研究,从过程论和系统论的分析逻辑出发,以宏观层面经济“双循环”、资本市场新一轮改革以及企业高质量发展为背景,从上市公司信息披露层面剖析影响资本市场运行效率的内因;从非控股大股东的股东大会权力、董事会权力与关系网络权力三维视角提出我国非控股大股东参与公司治理影响

本书在我国《小企业会计准则》指导下，结合小企业会计实际业务应用，构建小企业会计实务内容框架。根据最新小企业发展研究的实际状况，重新梳理和解析小企业会计理论知识，增加小企业会计实务案例分析及经典业务核算和处理，并融合最新税收政策改变对小企业相关会计业务进行编写，重点培养学生对小企业会计问题处理能力及创新能力。因此，本教材

本书通过县域产业科技数据库，以县市区为单位，从区域经济概况、产业结构、产业布局、产业组织、区域创新概况、创新资源分布、技术创新领域、地方专利优势等维度解析了浙江省98个县市区的产业经济发展状况，聚焦人工智能技术应用，围绕区域、产业竞争情报、企业竞争情报等场景需求，打造服务县域政府和企业的智能情报分析服务平台。并沿着各县

供应链的核心目标是满足人类的需求和愿望——为地球上80亿人提供所有的食物、药品、能源、服装和其他商品。将产品送到货架或送到您家中涉及哪些环节？从开采的材料到可供购买的玩具的过程是什么样的？供应链到底是什么？它们有多复杂？其中涉及多少先进技术？随着机器人和人工智能使用的增长，它们将如何影响工作？本书通过历史观点和现代例子

本书设迈向中心型世界城市专题,及时回应广州建设中心型世界城市发展愿景的战略研究,并从城市评价、国际经贸、交往与传播、国际化案例等维度对广州城市国际化状况展开研究,总结成效经验,探讨未来一段时期广州城市国际化的主攻方向。

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本书主要围绕人力资源精益化展开，提出人力资源精益化的概念并探究其原因，主要内容包括部门的工作职能和权限的划分，企业的职位和任职资格的设计，集团人力资源管控模式的设计和关键，人力资源管控+互联网带来什么等等。本书兼顾实践性、实效性与实战性。所有的内容都是基于原汁原味的管理实践而展开的系统的最佳实践提炼，涵盖人力资源管理的

人工智能等数个新兴产业是中国为数不多和美国并跑且引领世界的未来产业。本书采用“教育—科技—人才—政策”四维度一体化的数据分析模型，研究涵盖当前人工智能权威报告、政策、论文、专利、人才、产业等多源数据，首先运用问卷调查方法得到人工智能八大工程科技，然后利用文献计量方法得到教育、科技、人才、政策分析结果，从四个维度丰富、客

劳动关系管理历来在大多数企业中的定位比较基础，现如今随着管理水平的不断发展，管理意识的不断提高，越来越多的企业不仅把“客户第一”作为经营发展的核心方向，更是把之前的观念“员工是成本”，转变为现今的“员工是资源”，把“员工管理”的重视也提到了更高的层面。本书就是秉着“良好的员工关系管理对发挥员工的积极性和创造性、提高组织