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股权激励机制是中国上市公司公司治理的重要制度，是缓解公司代理问题的重要安排。2005年未证监会发布《上市公司股权激励管理办法(试行)》，正式拉开中国资本市场股权激励实践的大幕。十几年过去，中国证监会、上市公司及广大投资者都累积了一定的实践经验。股权激励计划的推出、实施和行权/解锁过程中上市公司的行为是否受股权激励计划当

本书分为三篇：班组建设的基础、班组创新能力修炼、班组的信息化建设，主要内容包括：企业安全生产法律法规、职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设、班组安全生产管理、全面质量管理的方法、环节质量管理的方法、如何做好成本管控、控制成本的有效路径、如何缩短工期和提高工效、班组创新的意义和作用、班组创新类型及主要方向、班组创新的

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