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目前，企业界需求最大的课程是激励方向的，需求最大的咨询项目是薪酬和股权激励方向的。基于薪酬的长短期激励是企业管理中非常重要的激励方式之一，本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法，给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。 本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业

本书分为十章：第一章企业合并，对企业控制权的确定等“疑难”问题进行详细分析；第二章合并财务报表，从复杂性业务的角度介绍合并会计报表的理论及其方法，对企业合并范围等问题进行深入解说；第三章外币业务核算，从跨国公司业务的角度介绍外币业务的会计问题，系统介绍了外币购销交易的会计处理中不同观点的起源、理论基础和处理差异；第四章

决策之道（第10辑）

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本书选择够用适当的区块链技术基础、供应链金融、电子发票、会计、财税理论知识配合丰富的企业应用案例，在专门开发的软件设置的具体应用场景中，体验区块链在财务金融中的应用。本书具有如下特色：区块链在财务金融领域最前沿的应用；区块链供应链金融、区块链发票、区块链会计、区块链财政票据等多个应用场景；10任务式案例仿真系统模拟练习

本书以新的会计和税收法律法规为依据，遵循“理实相容、理实相佐”原则，以会计信息生成为主线，以完成会计工作任务步骤为顺序，整合、序化各项目。项目一为财务会计基础，项目二至项目十一分别为货币资金、交易性金融资产、应收及预付款项、存货、固定资产、无形资产和其他资产、流动负债、非流动负债、所有者权益、收入、费用和利润，项目十二

企业家群体看似遥远又神秘，本书则提供了一个相对客观又较为亲近的私人化视角，帮助读者了解到更加立体的中国民营企业家的精神面貌。本书以亚布力中国企业家论坛秘书长的视角展开叙述，记录了作者在长达20年的秘书长工作生涯中，与各行各业的企业家之间发生的故事。 从这些“小故事”中，我们可以窥见企业家的“大视界”。每一个看似微不足

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本书针对高技能应用型人才培养目标的特点，遵循“以应用为目的，以必需够用为度”的原则，以“理解基本概念、掌握基本运算方法及应用”为依据，结合教育部制定的“高职高专高等数学课程教学的基本要求”编写的，包括函数、导数与微分、导数的应用、不定积分与常微分方程、定积分及其应用等内容。本书包括函数、极限与连续、导数与微分、微分中值