·公司管理行“人治”·收入增长遇瓶颈·利润薄、市值低·缺乏长期稳定业绩·管理不善遭收购或并购您所在的企业是否遇到以上问题?企业发展必经三阶段:产品山、资本山、管理山,而我国大多数企业在跨越前两座山并取得短期成功后,可能会面临中长期的管理困扰,进而无法获得长期稳定的业绩。因此,如何跨越管理山,如何从业务财务角度管理企业,
本教材以财政部最新颁布实施的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南》为依据,介绍各种经济业务的处理原则与方法,争取做到“最近”、“最新”充分吸收本学科国内外前沿研究成果,全面准确地阐述会计的基本理论和方法。同时,本教材力求密切结合实际,强化应用,注重实践。本教材通过剖析"会计学原理"诠释课程思政的价值意蕴,最后内化“
本图书主要针对全国注册会计师考试人员设置。本书主要有两个板块。第一个板块为注册会计师考试入门导学,该部分将围绕注册会计师是什么、为什么要报考注册会计师考试、注册会计师考试的报名条件、注册会计师考试科目及学习建议等方面进行写作。第二个板块为考试科目基础入门知识,该部分将对注册会计师考试中会计、税法、经济法、财务成本管理、
本书是一本针对“创业者如何提升创业企业绩效”话题的企业管理类图书,专注于创业者通过自身社交关系网络,开发占据结构洞,寻找市场中潜在的创业机会,最终通过机会转化提升企业绩效。该著作主要关注由创业者创建的企业“怎么赚”“如何赚”“如何借助结构洞的力量”“抓住并转化创业机会”等问题,旨在帮助创业者探究创业路径中提升绩效的本质
本书讲述了网络依赖型企业在开展业务过程中的金融风险、信用风险等风险现状、敞口大小、危害程度和治理体系的搭建,对风险的特点、性质、引致因素、形成机制及应对方法进行多层次、多纬度的分析,解决电商企业、高新企业等网络依赖型企业的风险的识别、评价和治理等现实问题,并给出此类企业的风险治理的内控体系的框架体系和具体措施,从中国的
在“互联网+”驱动与数字经济背景下,全球产业链的重新调整分工,使得知识型员工的创新对企业乃至国家发展越来越具有决定性作用。目前绩效薪酬已成为我国企业广泛运用的一种薪酬形式,是知识型员工薪酬收入不可或缺的组成部分,应设计和实施怎样绩效薪酬体系才能吸引富有创新能力的知识型员工,并引导其积极主动创新,而不仅仅是在绩效薪酬压力
本书分为综论篇、论坛篇、观察篇、专题篇、案例篇和附录篇等六个版块。“综论篇”全面反映2023年中国城市发展状况;“观察篇”力求从第三方视角观察我国的城市发展进程;“专题篇”围绕年度热点问题进行讨论;“案例篇”介绍城市治理中的优秀案例;“附录篇”收录了2023中国城市规划发展大事记、城市政策法规、中国城市基本数据(202
根据财政部相关制度规定,结合南京地铁已竣工财务决算线路的成熟经验,通过对项目竣工财务决算编制工作的经验和教训进行总结,力求解决轨道交通建设项目竣工财务决算中的难点问题,提高项目建设单位竣工财务决算编制的质量和效率,本书的出版将填补轨道交通行业竣工财务决算编制理论与实务的空白,为行业内轨道交通建设项目竣工财务决算的编制提
本教材为高职院校财务会计类专业核心课程“大数据技术在财务中的应用”适用教材。本教材主要讲述大数据技术中的python技术在财务工作中的应用,共分七个项目,分别介绍了python的基础知识,以及python技术的不同应用场景。本书立足职业教育应用型定位,以项目任务式的讲解方式,通过简明的知识普及,融合案例讲解、实操演练、
本书基于国际劳动组织提出的“体面就业”战略框架,构建了中国城市层面的就业质量评价指标体系,运用计量回归模型及双重差分因果推断模型,研究以数字基础设施为代表的数字化转型对我国区域劳动力市场就业质量的影响及其机制。