改革开放以来，我国城市公用事业以市场化为导向不断深化改革，历经了招商引资—扩大民营—公私合作(PPP)三个阶段。作为特许经营模式发展到一定阶段的产物，公私合作(PPP)模式在提高公共服务水平与改进政府职能方面都有卓越的表现，这使PPP在中国基础设施与城市公用事业领域得到广泛应用。本书主要从中国城市公用事业PPP模式适用

“高级财务会计”课程在“会计学原理”与“中级财务会计”这两门课程的基础上，讲述一些特殊的财务会计问题，比如外币交易、衍生金融工具及租赁等特殊业务、跨越单一会计主体的企业合并及合并财务报表编制、合伙企业的会计处理、特定时期如破产清算期间的会计及上市公司的信息披露等。课程组为课程教学所编写的《高级财务会计》教材是《中南财经

本书瞄准数字产业化和产业数字化、数据要素化和数据产业化等国家重大战略需求，打造全球数字变革背景下数智管理学科高地，聚焦数智战略决策、数字创新创业、数智组织、数智治理和数智财务会计等关键领域展开研究，探索数智创新与管理学科发展的新理论、新方法和新路径，形成中国特色的自主知识体系，并提出了未来“数字企业创新与战略面临新挑战

本书立足于经济管理类本科专业教学的实际需求，以财政部颁布的《企业会计准则》《企业财务通则》为依据，以企业价值最大化为财务管理目标，以财务活动为主线，深入浅出地介绍财务管理的基本理论和基本方法。全书结构脉络流畅，体例新颖，共12章，每章均配有练习和贴合教材内容的案例讨论。

全书从RPA的基本概念、产生背景讲起，详细介绍了RPA的基础知识和应用场景，深入探讨了RPA的应用价值、与AI的关系，以及与传统IT系统开发的区别。并通过丰富的案例，如企业财务自动化的应用、金融自动化的应用、智慧校园的应用，展示了RPA的实际应用。 本书以任务形式的结构进行讲解，不但能让读者明确任务的宗旨，还能了解任务

《稻盛和夫工作法》阐述了“经营之圣”稻盛和夫对于工作的独特观点。工作到底是为了什么？很多人因为找不到工作的真正意义，而每天牢骚满腹。稻盛和夫认为，工作不仅是一种谋生的手段，更是为了获取幸福。人们通过工作不断磨练心志，扭转自己不如意的人生。那么，如何才能做好工作呢？稻盛和夫给出的方法是：真正爱上自己的工作，具有崇高的目标

本书基于中国式现代化进程的需要与理论研究的不足，以中国金融发展促进企业技术创新的机制和传导渠道为研究对象。鉴于金融发展概念的复杂性，本书将金融发展概念分解为金融深化、金融结构优化、金融市场竞争增强、金融市场效率提高和普惠金融发展五个维度进行研究。本书首先系统分析了中国金融体制的市场化改革进程，然后从以上五个维度分析改革

绩效管理是企业人力资源管理当中最为核心，却也是最为挑战的一项重要工作，几乎每一家公司都会进行绩效管理，可是真正能把绩效管理做好并为公司创造真实的管理价值的，并不多。 本书将帮助企业管理者及人力资源从业者厘清绩效管理的理论实践与误区盲点，并提供了大量的经典案例，从基本框架入手分析绩效管理的效用，深入挖掘管理的隐藏

随着知识经济和经济全球化的迅速发展，人力资源管理已成为企业的关键管理职能，人力资源的有效开发与利用能够帮助企业赢得可持续发展的竞争优势。本书从人力资源基础介绍入手，针对人力资源培训与开发以及人力资源绩效管理、薪酬管理、劳动关系和社会保障管理进行了分析研究，对人力资源规划、人力资源战略以及人力资源管理模型建设提出了一些建

这是一本探讨企业可持续发展绩效评价的专著，全面系统地分析了企业可持续发展绩效评价的理论框架与实践方法。本书从企业经济绩效、环境绩效和社会绩效三个维度出发，构建了综合评价模型，并深入分析了绩效评价在推动企业可持续发展中的重要作用。同时，结合具体案例，本书详细阐述了绩效评价的实际应用，为企业提供了具有可操作性的绩效评价工具